Quel est le salaire d'un agrégé classe exceptionnelle ?
Salut, je sais que je vais paraître un peu paniqué·e, mais c'est parce que je dois agir vite. Quel est le salaire d'un agrégé classe exceptionnelle ?
Titulaire 1er degré, école rurale 5 classes. (côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
📌 Élément précis qui pourrait vous éclairer : Agrégation : concours plus exigeant que le CAPES, 4 spécialités principales (lettres, maths, sciences, langues). Salaire supérieur (≈ 15 % de plus que certifié à échelon égal). 15h hebdo en lycée vs 18h pour certifié.
Pacte enseignant (depuis 2023) : missions à la carte, chaque brique = 1 250 € brut annuel. Briques disponibles : devoirs faits (collège), accompagnement Beste, intervention dans une autre école (intervention courte ou de projet), aide aux élèves en difficulté en lycée, remplacement courte durée. Plafond 3 briques/an = 3 750 € brut.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?
- Quel est le montant exact en 2026, et est-ce brut ou net ?
- À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
Bon, désolé·e pour le roman. Pour résumer : qu'est-ce que vous me conseillez ?
Quel est le salaire d'un agrégé classe exceptionnelle ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
Comment lire ma fiche de paie ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
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Autres réponses entre profs
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Sur le Pacte enseignant : tu peux changer de mission Pacte chaque année à la rentrée. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.
Pour vérifier ton salaire net après cotisations, le simulateur de service-public.fr fonctionne bien (cotisation pension 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %).
Personnellement, j'ai dû me battre 6 mois pour récupérer une prime REP+ qui n'apparaissait pas. L'erreur venait d'un défaut de saisie SIRH académique, rien d'irréversible mais fastidieux.
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