Comment optimiser sa rémunération en tant qu'enseignant ?
Hello, après 15 ans de carrière, je me retrouve face à une situation administrative que je connaissais pas. Comment optimiser sa rémunération en tant qu'enseignant ?
Pacte enseignant (depuis 2023) : missions à la carte, chaque brique = 1 250 € brut annuel. Briques disponibles : devoirs faits (collège), accompagnement Beste, intervention dans une autre école (intervention courte ou de projet), aide aux élèves en difficulté en lycée, remplacement courte durée. Plafond 3 briques/an = 3 750 € brut.
ISOE 2nd degré : part fixe 1 250 € annuel (tous les certifiés et agrégés), part modulable variable selon missions (prof principal 6e/5e = 1 250 €, 4e = 1 426 €, 3e = 2 530 € en 2026). ISAE 1er degré (équivalent PE) : 2 550 € brut/an depuis 2024, versée mensuellement.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
Toute aide est bonne à prendre, même un 'tu te trompes, va voir ailleurs'.
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Petit rappel utile : la prime REP/REP+ est versée mensuellement et apparaît sur la ligne « indemnité spécifique ». Si ça n'apparaît pas sur votre bulletin, contactez la DPE de votre rectorat (Division des Personnels Enseignants).
Pour vérifier ton salaire net après cotisations, le simulateur de salaire du forum fonctionne bien (pension civile 11,10 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %).
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