Comment fonctionne la prime d'entrée dans le métier ?
Coucou, j'hésite à me lancer dans une démarche qui me semble énorme. Du coup, première étape : poser la question ici. Comment fonctionne la prime d'entrée dans le métier ?
Frais de déplacement : remboursement au tarif SNCF 2e classe pour les déplacements de service (jury d'examen, formation), ordres de mission OBLIGATOIRES. Indemnité de déplacement domicile-travail dans 1er degré (PE multi-classes ou rural isolé) : barème kilométrique fonction publique (≈ 0,29 €/km au-delà de la 2000e km annuel).
Grille indiciaire 2026 (post-revalorisation Pacte) : 1er échelon classe normale = INM 459 (PE et certifié) ≈ 2 269 € brut, 5e échelon = INM 532 ≈ 2 628 €, 9e échelon = INM 591 ≈ 2 920 €, 11e échelon dernier = INM 673 ≈ 3 326 €. Hors-classe : 1er échelon INM 593, dernier (7e) INM 825 ≈ 4 077 €. Classe exceptionnelle : 1er échelon INM 695, échelon spécial (HEA) ≈ 5 200 €.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
- Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?
Pas la peine d'y mettre les formes, dites-moi juste si je suis dans le mur ou pas.
Comment fonctionne la prime d'entrée dans le métier ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
Comment lire ma fiche de paie ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
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Sur le Pacte enseignant : 1 brique = 1 250 € brut/an, max 3 briques = 3 750 € brut/an. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.
Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.
Pour vérifier ton salaire net après cotisations, le simulateur de service-public.fr fonctionne bien (cotisation pension 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %).
Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation
Tous les montants 2026 sont dans la grille indiciaire publiée au BO. La valeur du point d'indice est de 5,4067 € au 1er juillet 2024.
Référence : BO + grille indiciaire 2026. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Prime d'attractivité et revalorisation.
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