Comment fonctionne l'indemnité de suivi des stages et sorties scolaires ?
Salut les collègues, alors voilà, ma situation : Comment fonctionne l'indemnité de suivi des stages et sorties scolaires ?
Retenue jour de grève : 1/30e du traitement brut mensuel (loi n° 61-825 du 29 juillet 1961). Sont retenus : traitement, indemnité de résidence, SFT. Ne sont pas retenus : primes versées en bloc (ISOE annuelle, prime de rentrée). En 1er degré, déclaration préalable 48h à l'avance obligatoire (loi 2008-790).
Pour lire votre fiche de paie : la ligne TR (traitement brut) = INM × valeur mensuelle du point (4,92278 €, inchangée depuis le 1er juillet 2023) = traitement brut indiciaire mensuel. S'y ajoutent les codes 0820 (ISOE part fixe), 0822 (part modulable), REP / REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile (11,10 %), CSG (9,2 %), CRDS (0,5 %), MGEN (1,3 % si adhésion).
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
Bon, désolé·e pour le roman. Pour résumer : qu'est-ce que vous me conseillez ?
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Réponse vérifiée · Équipe pédagogique Pass Éducation
Tous les montants 2026 sont dans la grille indiciaire publiée au BO. La valeur du point d’indice est de 4,92278 € brut par mois (59,0734 € par an), inchangée depuis le 1er juillet 2023.
Référence : BO + grille indiciaire 2026. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie ISOE part fixe et modulable.
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