Quelles indemnités pour un directeur d'école maternelle ?

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Salut, je suis dans un cas que mon syndicat n'avait jamais vu (ils ont dû appeler le national), donc je tente le forum. Quelles indemnités pour un directeur d'école maternelle ?

Indemnité de résidence : 3 % du traitement indiciaire pour zone 1 (Paris, certaines grandes villes), 1 % pour zone 2, 0 % pour zone 3 (la majorité des communes). Le SFT (supplément familial de traitement) : 2,29 € pour 1 enfant, puis variable selon nombre d'enfants — calculé sur traitement + indemnité de résidence.

📌 Élément précis qui pourrait vous éclairer : Direction d'école : loi Rilhac 2021. Pas un grade. Liste d'aptitude (entretien + dossier) après 3 ans d'ancienneté minimum. Indemnité variable selon nombre de classes. Décharge en jours selon taille.

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
  • C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
  • Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?

Je vous lis avec attention. Promis je passerai mettre à jour le post avec ma situation à la fin.

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Julien Roux ·

Pour vérifier ton salaire net après cotisations, le simulateur de service-public.fr fonctionne bien (cotisation pension 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %).

Thomas Petit ·

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Équipe pédagogique Pass Éducation ·

Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation

Tous les montants 2026 sont dans la grille indiciaire publiée au BO. La valeur du point d'indice est de 5,4067 € au 1er juillet 2024.

Référence : BO + grille indiciaire 2026. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire IEN ou notre catégorie Indemnité de direction d'école.

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Quelles indemnités pour un directeur d'école maternelle ?

La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.

La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?

Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.

Quel est le montant exact en 2026 ?

Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.

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