Comment déclarer ses indemnités sur la feuille d'impôts ?

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Hello, j'ai cherché la réponse via la FAQ du rectorat, via le SNES, via 3 collègues : 3 réponses différentes. Comment déclarer ses indemnités sur la feuille d'impôts ?

Je suis dans l'EN depuis 12 ans et c'est ma 1ère fois sur ce sujet. (côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)

HSA (heure supplémentaire année), taux 2025-2026 en classe normale : 1 218,96 € brut par an pour un certifié, 1 758,57 € pour un agrégé ; la 1re HSA est majorée de 20 % (1 462,75 € et 2 110,28 €). Elles sont versées sur 9 mois, d’octobre à juin. HSE (heure supplémentaire effective, ponctuelle) : 1/36e du taux de l’HSA majoré de 25 %, soit 42,32 € brut de l’heure pour un certifié de classe normale (61,06 € pour un agrégé).

Frais de déplacement : remboursement au tarif SNCF 2e classe pour les déplacements de service (jury d'examen, formation), ordres de mission OBLIGATOIRES. Indemnité de déplacement domicile-travail dans 1er degré (PE multi-classes ou rural isolé) : barème kilométrique fonction publique (≈ 0,29 €/km au-delà de la 2000e km annuel).

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
  • C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
  • Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?

Si quelqu'un a déjà vécu ça récemment, son retour me ferait vraiment du bien.

47 collègues ont trouvé cela utile

Autres réponses entre profs

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Sébastien Garcia ·

Personnellement, j'ai dû me battre 6 mois pour récupérer une prime REP+ qui n'apparaissait pas. Au final, c'est passé par un courrier recommandé à la DPE avec attestation REP+ de l'établissement.

Cécile Renard ·

Pour vérifier ton salaire net après cotisations, le simulateur de salaire du forum fonctionne bien (pension civile 11,10 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %).

Karim Benali ·

Sur le Pacte enseignant : le syndicat conseille de bien lire la lettre de mission avant de signer. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.

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