
BTS Gestion de la PME
Durée : 2 ans
L'assistant de direction organise la vie administrative d'un service ou d'une entreprise. Il aide les dirigeants au quotidien, prépare des dossiers, gère les agendas, les réunions, les déplacements et sert de point de contact avec les équipes et les partenaires.

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension modérée (classe 3 sur 5) pour la famille professionnelle « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » (FAP 2021 L5X90), médiane des 3 familles associées à ce métier (L0X60 : faible, L5X90 : modérée, L3X80 : très forte). France Travail, enquête BMO 2026 : 29,9 % des 38 238 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024
Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.
L'assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation administrative d'un service ou d'une entreprise.
Tu arrives avec une priorité : remettre de l'ordre dans les informations qui circulent. Tu consultes l'agenda de la direction, tu filtres les appels, tu réponds aux messages importants et tu prépares les documents utiles pour une réunion. Un dossier doit être prêt rapidement : tu rassembles les pièces, tu vérifies la présentation et tu fais attention aux informations confidentielles.
Dans la journée, tu échanges avec plusieurs services. Tu coordonnes une activité, tu relances une personne, tu confirmes un déplacement professionnel. Tu peux aussi gérer des fournitures de bureau ou vérifier qu'une procédure interne est bien respectée. Le contact avec le public et les partenaires demande une communication claire.
En fin de journée, tu mets à jour les comptes-rendus, tu ajustes le planning et tu anticipes les urgences du lendemain. Ton rôle : faire gagner du temps à la direction et éviter les oublis.
L'assistant de direction travaille comme salarié dans le secteur privé, en CDI ou en CDD, ou dans le secteur public. Il peut exercer dans une association, une entreprise industrielle ou d'autres milieux professionnels. Le travail se fait en journée.
Le métier implique des déplacements professionnels et un contact avec du public. Il faut donc être à l'aise pour échanger, transmettre une information fiable et garder une attitude professionnelle.
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion. La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.
Le Titre professionnel Assistant de direction peut être préparé en formation continue, en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage ou par expérience. L'apprentissage est donc possible.
Tu peux viser un BTS Gestion de la PME ou un BTS Support à l'action managériale. Ces formations préparent à l'organisation administrative, à la gestion de dossiers et à l'appui aux responsables. L'apprentissage est possible pour les deux.
D'autres parcours existent, comme le BUT Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des fonctions supports, le BUT Gestion administrative et commerciale des organisations : Management responsable de projet et entrepreneuriat, la Licence Gestion ou la Licence Administration économique et sociale (fiche nationale). L'apprentissage est possible pour ces formations. Un stage de 3e peut t'aider à observer ce métier de près.

Durée : 2 ans

Durée : 2 ans





Durée : 1 an après un bac+2, soit 60 crédits européens

Durée : 2 ans après le bac, en 4 semestres

Durée : 6 à 12 mois le plus souvent, jusqu'à 2 ans en apprentissage

Durée : de quelques mois à plusieurs années selon la certification


Durée : 2 ans


Durée : 3 ans

Durée : 3 ans

Durée : 3 ans

Durée : 3 ans

Durée : 3 ans

Durée : 1 an
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Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.
Le salaire d'un assistant de direction dépend du statut, du type de contrat, de la structure, de la convention applicable, de l'expérience et des responsabilités confiées. Les repères officiels sont à vérifier sur les sites de France Travail et de l'Onisep. Regarde aussi l'encadré « en bref » de la page.
L'assistant de direction aide un ou plusieurs dirigeants dans l'organisation quotidienne. Il gère l'agenda, prépare les réunions, les dossiers, les présentations et les comptes-rendus. Il coordonne aussi les informations entre la direction, les autres services et les partenaires externes.
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, secrétariat trilingue ou assistanat de gestion. Parmi les parcours possibles : BTS Support à l'action managériale, BTS Gestion de la PME, Titre professionnel Assistant de direction, BUT ou licence en gestion.
Les qualités essentielles sont la rigueur, la précision, la réactivité et le sens des responsabilités. Tu dois aussi savoir organiser ton travail selon les priorités. Ce métier demande de suivre plusieurs sujets en même temps, tout en gardant des informations fiables et bien classées.
L'assistant de direction peut travailler dans une association, une entreprise industrielle ou d'autres milieux professionnels. Le poste existe dans le secteur privé, en CDI ou en CDD, et dans le secteur public. Des métiers proches sont secrétaire technique, assistant Ressources Humaines (RH) ou responsable de l'administration des ventes.
Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension modérée (classe 3 sur 5) pour la famille professionnelle « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » (FAP 2021 L5X90), médiane des 3 familles associées à ce métier (L0X60 : faible, L5X90 : modérée, L3X80 : très forte). France Travail, enquête BMO 2026 : 29,9 % des 38 238 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Fiche Onisep : onisep.fr. Mise à jour : 20/10/2026.
Des établissements de 50 salariés et plus qui relèvent du secteur de ce métier, d'après le répertoire SIRENE de l'Insee. La sélection change chaque jour ; l'annuaire permet ensuite de chercher par département et par ville.
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