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Fonction publique et services au public

Chargé de mission développement territorial

Le chargé de mission développement territorial aide les projets locaux à naître, se structurer et avancer dans une commune, un département, une région ou avec l'Union Européenne. Il travaille avec des élus, services publics, associations, partenaires privés et parfois internationaux.

Niveau d'accès : Bac Accessible en apprentissage Stage de 3e possible Fonction publique
Comment y arriver
Chargé de mission développement territorial
Bacniveau minimum
K1404code ROME
Tension sur le marché du travail non mesurée pour ce métier

Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024

Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.

Le métier en bref

Le chargé de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.

  • Met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.). Cadre ses actions selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, etc.) et en fonction du contexte et des stratégies locales.
  • Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, etc.), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).
  • Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Une journée type

Tu commences ta journée en bureau, avec un point sur les projets en cours. Tu vérifies les priorités, les objectifs et les ressources disponibles. Un porteur de projet t'appelle : il a besoin d'être guidé dans ses démarches. Tu l'aides à clarifier son idée, à comprendre les circuits de décision et à préparer les étapes suivantes.

Plus tard, tu animes une réunion avec des partenaires publics et privés. Ton rôle est de faire circuler l'information, d'apaiser les blocages et de garder tout le monde tourné vers le même but. Sur un projet complexe, tu peux aussi encadrer une équipe ou organiser le travail d'un service.

L'après-midi, tu te déplaces pour rencontrer des acteurs du territoire, puis tu poursuis en télétravail si l'organisation le permet. Tu mets à jour des outils de suivi, tu évalues l'avancement et tu prépares les décisions à faire valider.

Missions et activités

  • Animer un réseau de professionnels du territoire.
  • Développer des partenariats avec des prestataires, des acteurs publics et privés.
  • Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches.
  • Superviser la mise en œuvre de projets de développement local.
  • Coordonner des équipes lors de projets complexes.
  • Optimiser les ressources allouées aux actions de partenariat.
  • Installer des outils de suivi et d'évaluation des projets.
  • Favoriser un climat de coopération entre les acteurs.

Qualités et compétences

  • Être force de proposition : tu dois imaginer des solutions adaptées aux besoins du territoire et aux orientations publiques.
  • Faire preuve de sens des responsabilités : les projets impliquent des partenaires, des budgets, des décisions et des engagements à tenir.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : plusieurs dossiers avancent en même temps, avec des pics d'activité.
  • Aimer coopérer : ce métier repose sur les échanges avec des réseaux professionnels, associatifs et institutionnels.
  • Comprendre les politiques publiques : tu dois agir dans un cadre réglementaire et suivre les circuits de décision de la collectivité.

Conditions de travail

Le chargé de mission développement territorial travaille surtout en bureau, dans des collectivités territoriales, avec une possibilité de télétravail. Il peut être fonctionnaire, salarié du secteur public ou salarié du secteur privé.

Le métier demande du contact avec du public et avec des partenaires publics, privés ou internationaux. Des déplacements professionnels sont possibles. Le rythme peut devenir irrégulier lors des pics d'activité.

Comment devenir Chargé de mission développement territorial ?

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique, Catégorie A, ou avec un Bac + 5. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire. Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent.

Le chemin le plus court : viser une première base territoriale

Après le bac, le BTS Développement et animation de projets territoriaux permet de découvrir les projets locaux et leur animation. L'apprentissage est possible.

Avec un bac : construire un profil administration, droit ou territoire

Tu peux poursuivre avec une Licence Administration publique (fiche nationale), une Licence Droit (fiche nationale), une Licence Science politique (fiche nationale) ou une Licence Sciences de la transition écologique et sociétale (fiche nationale). L'apprentissage est possible pour ces formations.

Après le bac : aller vers le Bac + 5 attendu

Plusieurs masters correspondent bien aux missions : Master Gestion des territoires et développement local (fiche nationale), Master Administration publique (fiche nationale), Master Droit des collectivités territoriales (fiche nationale), Master Urbanisme et aménagement (fiche nationale) ou Master Management public (fiche nationale). L'apprentissage est possible pour ces masters.

Un stage de 3e peut t'aider à découvrir une collectivité territoriale et le service public local.

Les formations pour devenir Chargé de mission développement territorial

Stage de 3e ou alternance dans ce métier ? Les stages et l'alternance se cherchent par métier et par ville.

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Chargé de mission développement territorial : le métier en vidéo

Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.

Vidéos sur Onisep TV Vidéos sur Lumni

Chargé de mission développement territorial : questions fréquentes

Chargé de mission développement territorial : c'est quoi comme métier ?

Le chargé de mission développement territorial fait émerger et accompagne des projets locaux. Il agit dans le cadre des politiques publiques, par exemple à l'échelle d'une commune, d'un département, d'une région ou de l'Union Européenne. Il met en relation les acteurs, suit les projets et aide les porteurs de projets dans leurs démarches.

Comment devenir chargé de mission développement territorial ?

L'accès se fait sur concours de la fonction publique, Catégorie A, ou avec un Bac + 5. Un casier judiciaire sans mention contradictoire est obligatoire. Des parcours en administration publique, droit, science politique, gestion des territoires, urbanisme, management public ou développement local peuvent préparer aux missions.

Quelles études choisir pour devenir chargé de mission développement territorial ?

Après le bac, le BTS Développement et animation de projets territoriaux peut poser une première base. Ensuite, des licences comme Administration publique, Droit ou Science politique peuvent conduire vers des masters liés aux territoires, aux collectivités, à l'urbanisme, au management public ou au développement local.

Où travaille un chargé de mission développement territorial ?

Il travaille notamment dans des collectivités territoriales. Son environnement mélange bureau, réunions, contacts avec le public et échanges avec des partenaires publics, privés ou internationaux. Des déplacements professionnels sont possibles, avec parfois du télétravail selon l'organisation.

Le chargé de mission développement territorial travaille-t-il seul ?

Non, ce métier repose beaucoup sur le collectif. Tu animes des réseaux, tu développes des partenariats et tu favorises la coopération. Sur certains projets complexes, tu peux encadrer des équipes ou organiser le travail d'un ou plusieurs services.

Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Fiche Onisep : onisep.fr. Mise à jour : 20/10/2026.

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