Comment calculer les indemnités de remplacement TZR ?
Salut, je préfère votre avis à celui de l'admin parce que vous, vous l'avez vécu. Comment calculer les indemnités de remplacement TZR ?
(côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
IEN (Inspecteur de l'Éducation Nationale) : concours dédié pour titulaires (3 ans ancienneté minimum). Cycle de préparation possible. Missions : inspection PE, animation de circonscription, organisation des formations. Salaire ≈ traitement + indemnité de charges administratives importantes.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quelle est la grille indiciaire / salaire exact en 2026 ?
- Quels sont les droits spécifiques (congés, formation, mobilité) ?
- Comment basculer vers un statut différent si on le souhaite ?
Merci aux braves qui auront lu jusqu'ici !
Comment calculer les indemnités de remplacement TZR ?
Renouvellement possible jusqu'à 6 ans pour les contractuels enseignement (au-delà = CDI obligatoire loi Sauvadet). Pour AESH : CDI possible après 3 ans de CDD (réforme 2023). Indemnité de précarité 10 % si CDD non renouvelé. Préavis 1 mois en général.
Quel décret encadre ce statut ?
AESH : décret 2014-724 modifié 2023. Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. AED : décret 2003-484. TZR : décret 99-823. Directeur d'école : loi Rilhac 2021. Chaque statut a ses ORS, grille indiciaire et droits propres.
Comment basculer vers un autre statut ?
Plusieurs voies : 1) Concours interne (3 à 5 ans d'ancienneté selon corps) ; 2) 3e voie (5 ans d'expérience pro hors EN) ; 3) Liste d'aptitude pour certaines fonctions (directeur, formateur). Pour AESH → PE, le CRPE 3e voie est la voie privilégiée après 5 ans.
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Pour les directeurs d'école : pas un grade ! Le directeur reste un PE avec une mission spécifique. La loi Rilhac (2021) a clarifié pas mal de choses.
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