Quels droits syndicaux ont les PE stagiaires et titulaires ?
Salut les collègues, alors voilà, ma situation : Quels droits syndicaux ont les PE stagiaires et titulaires ?
Stagiaire au CAPES, je tâtonne encore sur les démarches. (côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
Pacte enseignant : missions à la carte rémunérées (1 250 € brut/brique, 3 max). Aucune obligation. Refusable. La controverse syndicale porte sur la nature (travail supplémentaire vs revalorisation déguisée).
📌 Élément précis qui pourrait vous éclairer : Année de stage : positivement, on est titulaire fonctionnaire dès le 1er septembre (et donc rémunéré au 1er échelon). Pendant l'année, suivi par tuteur terrain + tuteur INSPÉ. Visite formative de l'IEN (1er degré) ou IA-IPR (2nd degré). Jury de titularisation en juin-juillet.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quels syndicats ont une ligne claire sur la question ?
- Comment cela peut-il impacter concrètement mon quotidien ?
- Quelles sont les chances réelles d'évolution à court terme ?
Voilà, je préférais demander avant d'agir. Comme dit ma grand-mère : 'il vaut mieux poser une question idiote que faire une bêtise'.
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Sur le choix syndical : SNES/FSU et SE-UNSA en 2nd degré. À chacun son contexte, mais le réseau local pèse beaucoup.
Réponse vérifiée · Équipe pédagogique Pass Éducation
Loi 2008-790 sur le droit de grève (1er degré). BO hebdomadaire pour suivre l'actu réglementaire.
Référence : BO + loi 2008-790. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Syndicats (SNUipp, FSU, SE-UNSA, SNES).
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