Comment gérer le stress du début de carrière ?
Bon, je sais que la question est peut-être bête mais je préfère demander : Comment gérer le stress du début de carrière ?
Reconversion : congé formation professionnelle (CFP) jusqu'à 12 mois cumulés sur la carrière, à 85 % du traitement, conditionné à l'avis hiérarchique. Disponibilité pour création d'entreprise (2 ans). Disponibilité pour convenances perso (jusqu'à 10 ans cumulés). Bilan de compétences sur CPF.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quels sont les signes qui doivent vraiment m'alerter (pas juste fatigue normale) ?
- À qui s'adresser en priorité quand on commence à craquer (sans être jugé) ?
- Quels droits exactement quand on demande un arrêt pour épuisement ?
Pas la peine d'y mettre les formes, dites-moi juste si je suis dans le mur ou pas.
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Réponse vérifiée · Équipe pédagogique Pass Éducation
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Référence : Médecine de prévention EN. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Stress et fatigue.
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