Comment gérer la pression au travail ?
Hello, je commence ma 2e année après un changement d'académie, et y a des choses que je continue à pas piger. Comment gérer la pression au travail ?
(côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
Arrêt maladie pour épuisement : sur certificat médical du généraliste ou médecin du travail. 1 jour de carence, puis traitement à 100 % pendant 90 jours, puis 50 %. CLM (congé longue maladie, 3 ans max) si pathologie reconnue. CLD pour certaines pathologies psy.
Reconversion : congé formation professionnelle (CFP) jusqu'à 12 mois cumulés sur la carrière, à 85 % du traitement, conditionné à l'avis hiérarchique. Disponibilité pour création d'entreprise (2 ans). Disponibilité pour convenances perso (jusqu'à 10 ans cumulés). Bilan de compétences sur CPF.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quels sont les signes qui doivent vraiment m'alerter (pas juste fatigue normale) ?
- À qui s'adresser en priorité quand on commence à craquer (sans être jugé) ?
- Quels droits exactement quand on demande un arrêt pour épuisement ?
Merci à tous ceux qui prendront le temps de me répondre. C'est vraiment précieux.
Votre situation est différente ?
Posez votre propre question · l'équipe Pass Éducation et les autres enseignants vous répondront.
Autres réponses entre profs
Vous vivez une situation proche ? Partagez votre expérience et lisez celles des autres enseignants · chaque témoignage compte.
Pour la reconversion : congé de formation professionnelle 12 mois max cumulés sur la carrière. Pas une décision facile, mais pas un échec non plus.
Participer à la discussion
Partagez votre retour d'expérience, vos astuces, vos questions de collègue. L'équipe modère sous 24 h.