Que faire si un élève a un accident pendant une activité sportive ?
Bon, je sais que la question est peut-être bête mais je préfère demander : Que faire si un élève a un accident pendant une activité sportive ?
Liberté pédagogique : article L912-1-1 du Code de l'éducation. Vous choisissez vos méthodes (programmes obligatoires, méthodes libres). Limites : conseil pédagogique de l'établissement, programmes officiels, projet d'établissement. Pour les 1er degré : article L411-1 + circulaires Éduscol — la programmation s'inscrit dans le projet d'école.
Procédure disciplinaire : article L911-4 et suivants. Échelle des sanctions : 1er groupe (avertissement, blâme) sans CAPA — 2e groupe (radiation tableau avancement, abaissement échelon, exclusion temporaire 16j-2 ans) avec CAPA — 3e groupe (rétrogradation, mise à la retraite d'office) — 4e groupe (révocation). Droit à un avocat ou défenseur syndical à tous les stades.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Mon syndicat peut-il m'accompagner dans cette démarche ?
- Y a-t-il des précédents de jurisprudence pertinents ?
- Quel texte réglementaire encadre exactement ce point ?
Voilà, j'ai vraiment besoin d'éclaircir ça avant de bouger.
Que faire si un élève a un accident pendant une activité sportive ?
Article L134-1 à L134-12 du CGFP. Demande écrite au recteur/rectrice avec motivation et pièces justificatives (procès-verbal d'agression, témoignages, certificat médical). L'administration a 2 mois pour répondre (silence = refus).
Quel texte encadre ce sujet ?
Le CGFP (Code général de la fonction publique) pour les droits statutaires, le Code de l'éducation pour les spécificités enseignantes. Les ORS sont fixées par décret 2017-444 (1er degré) et 2014-940 (2nd degré). Les ASA par circulaire fonction publique 6 août 2019.
Quels sont mes recours en cas de refus ?
1) Recours gracieux auprès du recteur (délai 2 mois) ; 2) Recours hiérarchique au ministère (DGRH) ; 3) Recours contentieux devant le Tribunal Administratif (délai 2 mois après notification). Le syndicat peut accompagner gratuitement les adhérents.
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Petit retex perso : pour les ASA enfant malade, certaines académies exigent un certificat médical, d'autres acceptent une simple attestation. C'est le genre de subtilité qu'on n'apprend nulle part en formation.
Mon syndicat (SNUipp) a une permanence juridique gratuite tous les vendredis sur ce genre de cas. Ça vaut le coup de les appeler avant d'agir, même si on est pas adhérent (ils renvoient gentiment vers leur fiche pratique).
Pour la protection juridique : demande écrite au recteur, motivée. Article L134-1 et suivants du CGFP. L'admin a 2 mois pour répondre (silence = refus). En cas d'urgence (agression), tu peux porter plainte d'abord et demander la protection ensuite.
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