Salaire prof débutant après la revalorisation Pacte

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Bonjour à tous, en cherchant 'comment faire X' partout, je me suis rendu·e compte que j'étais peut-être pas la seule. Salaire prof débutant après la revalorisation Pacte

Primes REP/REP+ 2026 : REP simple = 1 734 €/an brut (versée en 6 fractions). REP+ = part fixe 2 506 €/an + part modulable jusqu'à 600 € liée à la stabilité de l'équipe + part variable jusqu'à 2 000 € (effets de la pondération). Plafond REP+ total ≈ 5 114 € pour les enseignants présents 3 ans dans le réseau.

📌 Élément précis qui pourrait vous éclairer : Pacte enseignant : signature individuelle. 3 briques max/an = 3 750 € brut. Missions = devoirs faits, RCD (remplacement de courte durée), intervention en projet, accompagnement Beste, etc. Pas d'obligation, refusable. Renégociable chaque année.

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
  • Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
  • C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?

Et si ma question est mal posée, dites-le sans détour, je reformulerai.

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Autres réponses entre profs

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Aurélie Vidal ·

Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.

Daniel Bonnet ·

Personnellement, j'ai dû me battre 6 mois pour récupérer une prime REP+ qui n'apparaissait pas. Le délai de régularisation a été de 4 mois et le rappel a été versé en une fois.

Nadia Belkacem ·

Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.

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Salaire prof débutant après la revalorisation Pacte

La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.

La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?

Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.

Quel est le montant exact en 2026 ?

Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.

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