Comment fonctionne la prime de rentrée scolaire pour les PE ?
Hello, je vais paraître naïf·ve, mais je préfère ça que de faire une bourde. Comment fonctionne la prime de rentrée scolaire pour les PE ?
(côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
Indemnité de résidence : 3 % du traitement indiciaire pour zone 1 (Paris, certaines grandes villes), 1 % pour zone 2, 0 % pour zone 3 (la majorité des communes). Le SFT (supplément familial de traitement) : 2,29 € pour 1 enfant, puis variable selon nombre d'enfants — calculé sur traitement + indemnité de résidence.
Pour lire votre fiche de paie : la ligne TR (traitement brut) = INM × valeur du point (5,4067 € au 1er juillet 2024) × 12 / 12 = mensuel brut indiciaire. S'y ajoutent les codes 0820 (ISOE part fixe), 0822 (part modulable), REP / REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile (10,57 %), CSG (9,2 %), CRDS (0,5 %), MGEN (1,3 % si adhésion).
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quel est le montant exact en 2026, et est-ce brut ou net ?
- À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
Voilà ma question, en espérant que je ne sois pas le·la seul·e à me la poser. 😅
Comment fonctionne la prime de rentrée scolaire pour les PE ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
Quel est le montant exact en 2026 ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
Comment lire ma fiche de paie ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
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Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.
Personnellement, j'ai dû me battre 6 mois pour récupérer une prime REP+ qui n'apparaissait pas. Au final, c'est passé par un courrier recommandé à la DPE avec attestation REP+ de l'établissement.
Personnellement, j'ai dû me battre 6 mois pour récupérer une prime REP+ qui n'apparaissait pas. Le délai de régularisation a été de 4 mois et le rappel a été versé en une fois.
Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation
Tous les montants 2026 sont dans la grille indiciaire publiée au BO. La valeur du point d'indice est de 5,4067 € au 1er juillet 2024.
Référence : BO + grille indiciaire 2026. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Prime d'attractivité et revalorisation.
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