Quelle indemnité pour un maître référent d'ULIS ?
Hello, je préfère poser la question avant de faire une bêtise administrative (vu le délai de recours, on est jamais trop prudent·e). Quelle indemnité pour un maître référent d'ULIS ?
Je suis en pleine année de stage, je découvre tout l'admin.
Prime d'attractivité (nouveaux entrants) : versée jusqu'au 7e échelon classe normale, dégressivement. Échelon 2 : 2 280 € ; échelon 3 : 2 062 € ; échelon 4 : 1 794 € ; échelon 5 : 1 444 € ; échelon 6 : 1 026 € ; échelon 7 : 538 €. Versée mensuellement, lissée sur 12 mois.
Grille indiciaire 2026 (post-revalorisation Pacte) : 1er échelon classe normale = INM 459 (PE et certifié) ≈ 2 269 € brut, 5e échelon = INM 532 ≈ 2 628 €, 9e échelon = INM 591 ≈ 2 920 €, 11e échelon dernier = INM 673 ≈ 3 326 €. Hors-classe : 1er échelon INM 593, dernier (7e) INM 825 ≈ 4 077 €. Classe exceptionnelle : 1er échelon INM 695, échelon spécial (HEA) ≈ 5 200 €.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
- Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?
- Quel est le montant exact en 2026, et est-ce brut ou net ?
Bref, je suis perdu·e. Help.
Quelle indemnité pour un maître référent d'ULIS ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
Comment lire ma fiche de paie ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
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Petit rappel utile : la prime REP/REP+ est versée mensuellement et apparaît sur la ligne « indemnité spécifique ». Si ça n'apparaît pas sur votre bulletin, contactez la DPE de votre rectorat (Division des Personnels Enseignants).
Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.
Sur le Pacte enseignant : tu peux changer de mission Pacte chaque année à la rentrée. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.
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