Peut-on percevoir des indemnités pour les tâches administratives supplémentaires ?
Bonjour, je crois que je passe à côté d'un truc évident, mais bon, autant demander. Peut-on percevoir des indemnités pour les tâches administratives supplémentaires ?
Prime d'attractivité (nouveaux entrants) : versée jusqu'au 7e échelon classe normale, dégressivement. Échelon 2 : 2 280 € ; échelon 3 : 2 062 € ; échelon 4 : 1 794 € ; échelon 5 : 1 444 € ; échelon 6 : 1 026 € ; échelon 7 : 538 €. Versée mensuellement, lissée sur 12 mois.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
Si vous avez juste un lien BO/Eduscol à me partager, je suis preneur·euse.
Peut-on percevoir des indemnités pour les tâches administratives supplémentaires ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
Comment lire ma fiche de paie ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
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Sur le Pacte enseignant : le syndicat conseille de bien lire la lettre de mission avant de signer. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.
Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.
Petit rappel utile : l'ISAE pour les PE est lissée sur 12 mois et représente ≈ 212 € brut/mois. Si ça n'apparaît pas sur votre bulletin, contactez la DPE de votre rectorat (Division des Personnels Enseignants).
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