Comment fonctionne l'indemnité de direction d'école ?
Bonjour, je sais que le sujet est sensible, donc soyez bienveillants svp. Comment fonctionne l'indemnité de direction d'école ?
Primes REP/REP+ 2026 : REP simple = 1 734 €/an brut (versée en 6 fractions). REP+ = part fixe 2 506 €/an + part modulable jusqu'à 600 € liée à la stabilité de l'équipe + part variable jusqu'à 2 000 € (effets de la pondération). Plafond REP+ total ≈ 5 114 € pour les enseignants présents 3 ans dans le réseau.
Frais de déplacement : remboursement au tarif SNCF 2e classe pour les déplacements de service (jury d'examen, formation), ordres de mission OBLIGATOIRES. Indemnité de déplacement domicile-travail dans 1er degré (PE multi-classes ou rural isolé) : barème kilométrique fonction publique (≈ 0,29 €/km au-delà de la 2000e km annuel).
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
- Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?
Je vous lis avec attention. Promis je passerai mettre à jour le post avec ma situation à la fin.
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Petit rappel utile : l'ISOE part fixe pour les certifiés/agrégés est de 2 550 € brut/an depuis la rentrée 2023, payée mensuellement. Si ça n'apparaît pas sur votre bulletin, contactez la DPE de votre rectorat (Division des Personnels Enseignants).
Personnellement, j'ai dû me battre 6 mois pour récupérer une prime REP+ qui n'apparaissait pas. L'erreur venait d'un défaut de saisie SIRH académique, rien d'irréversible mais fastidieux.
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