Peut-on refuser des heures supplémentaires ?

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Bonjour, je sors d'un échange avec ma DPE qui m'a laissé·e dans le flou total. Peut-on refuser des heures supplémentaires ?

Je suis dans l'EN depuis 12 ans et c'est ma 1ère fois sur ce sujet. (côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)

Pour lire votre fiche de paie : la ligne TR (traitement brut) = INM × valeur mensuelle du point (4,92278 €, inchangée depuis le 1er juillet 2023) = traitement brut indiciaire mensuel. S'y ajoutent les codes 0820 (ISOE part fixe), 0822 (part modulable), REP / REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile (11,10 %), CSG (9,2 %), CRDS (0,5 %), MGEN (1,3 % si adhésion).

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
  • Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
  • C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?

Merci aux braves qui auront lu jusqu'ici !

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Lucien Robin ·

Sur le Pacte enseignant : le syndicat conseille de bien lire la lettre de mission avant de signer. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.

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Tous les montants 2026 sont dans la grille indiciaire publiée au BO. La valeur du point d’indice est de 4,92278 € brut par mois (59,0734 € par an), inchangée depuis le 1er juillet 2023.

Référence : BO + grille indiciaire 2026. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie HSA / HSE et heures supplémentaires.

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