Quelles démarches si un élève est harcelé ?

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Bonjour à tous, je débute (1ère année stagiaire) donc soyez indulgents avec ma question. Quelles démarches si un élève est harcelé ?

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • Comment garder une trace de tout sans paraître agressif·ve ?
  • Comment formaliser ma démarche par écrit pour me protéger ?
  • Faut-il impliquer la direction / l'IEN dès le départ ou en dernier recours ?

Bref. Vos retours sont les bienvenus, même ceux qui me contrediront.

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Autres réponses entre profs

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Benoît Schmitt ·

Protocole pHARe : c'est une procédure cadrée, pas une option. entretien individuel avec la cible D'ABORD (jamais avec l'auteur en premier). Le numéro vert national 3018 (cyberharcèlement) et 3020 (harcèlement scolaire) sont gratuits.

Yannis Müller ·

Pour la collaboration avec les ATSEM : valoriser le rôle de l'ATSEM lors des réunions parents (c'est sa journée à elle aussi). C'est souvent la clé d'une journée fluide en maternelle.

Équipe pédagogique Pass Éducation ·

Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation

Protocole pHARe pour le harcèlement, code de l'éducation pour la responsabilité de l'enseignant.

Référence : pHARe + Code de l'éducation. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Harcèlement scolaire (pHARe).

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Quelles démarches si un élève est harcelé ?

Tracer par écrit : mail accusé de réception, copie à la direction sur les sujets sensibles, courrier recommandé en cas de conflit. Ne JAMAIS être seul·e face à un parent menaçant — convoquer un témoin (CPE, directeur, collègue). Protection fonctionnelle activable en cas d'agression.

Quel est le protocole en cas de harcèlement ?

Protocole pHARe officiel : 1) Entretien individuel avec la cible D'ABORD ; 2) Entretiens séparés avec chaque auteur ; 3) Suivi rapproché 4-6 semaines ; 4) Mobilisation équipe ressource académique si gravité. Numéros verts : 3018 (cyberharcèlement) et 3020 (harcèlement scolaire).

Que faire en cas de conflit avec un collègue ?

Médiation directe d'abord (mail courtois, café). Si échec : DRH académique, médecine de prévention, cellule d'écoute. Avec la direction : courrier formel avec accusé de réception, copie au DASEN si nécessaire. Garder un témoin pour les entretiens tendus.

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