Que faire en cas de harcèlement entre élèves ?

Réponse vérifiée par l'équipe pédagogique Pass Éducation
Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Hello, j'ai cherché la réponse via la FAQ du rectorat, via le SNES, via 3 collègues : 3 réponses différentes. Que faire en cas de harcèlement entre élèves ?

Je suis dans l'EN depuis 12 ans et c'est ma 1ère fois sur ce sujet.

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • Comment réagir si la situation s'envenime malgré mes efforts ?
  • Existe-t-il un protocole académique précis sur ce sujet ?
  • Comment garder une trace de tout sans paraître agressif·ve ?

Je sais que c'est pas la question la plus glamour mais bon, faut bien la régler.

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Autres réponses entre profs

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Camille Fournier ·

Protocole pHARe : c'est une procédure cadrée, pas une option. entretien individuel avec la cible D'ABORD (jamais avec l'auteur en premier). Le numéro vert national 3018 (cyberharcèlement) et 3020 (harcèlement scolaire) sont gratuits.

Yannis Müller ·

Protocole pHARe : c'est une procédure cadrée, pas une option. suivi rapproché sur 4-6 semaines avec compte-rendu écrit. Le numéro vert national 3018 (cyberharcèlement) et 3020 (harcèlement scolaire) sont gratuits.

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Que faire en cas de harcèlement entre élèves ?

Tracer par écrit : mail accusé de réception, copie à la direction sur les sujets sensibles, courrier recommandé en cas de conflit. Ne JAMAIS être seul·e face à un parent menaçant — convoquer un témoin (CPE, directeur, collègue). Protection fonctionnelle activable en cas d'agression.

Quel est le protocole en cas de harcèlement ?

Protocole pHARe officiel : 1) Entretien individuel avec la cible D'ABORD ; 2) Entretiens séparés avec chaque auteur ; 3) Suivi rapproché 4-6 semaines ; 4) Mobilisation équipe ressource académique si gravité. Numéros verts : 3018 (cyberharcèlement) et 3020 (harcèlement scolaire).

Que faire en cas de conflit avec un collègue ?

Médiation directe d'abord (mail courtois, café). Si échec : DRH académique, médecine de prévention, cellule d'écoute. Avec la direction : courrier formel avec accusé de réception, copie au DASEN si nécessaire. Garder un témoin pour les entretiens tendus.

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