L'OPP (Opération de Positionnement Professionnel) est la procédure d'évaluation d'un enseignant contractuel pour déterminer sa catégorie de recrutement (1, 2 ou 3) lors de sa première embauche.

Critères : diplôme, expérience pro antérieure, niveau de formation. Détermine le salaire. À ne pas confondre avec le RDV de carrière des titulaires.