Peut-on enseigner ailleurs tout en restant PE titulaire ?
Bonjour, j'ai un dossier qui traîne depuis 6 mois et je voudrais comprendre pourquoi. Peut-on enseigner ailleurs tout en restant PE titulaire ?
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- C'est cumulable avec d'autres primes ou indemnités ?
- Est-ce versé mensuellement, trimestriellement, ou en une fois ?
- Quel est le montant exact en 2026, et est-ce brut ou net ?
Voilà ma question, en espérant que je ne sois pas le·la seul·e à me la poser. 😅
Peut-on enseigner ailleurs tout en restant PE titulaire ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
Comment lire ma fiche de paie ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
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Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.
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