Comment déclarer les indemnités spécifiques reçues ?
Coucou, c'est ma 1ère vraie question administrative depuis ma titularisation. Comment déclarer les indemnités spécifiques reçues ?
Grille indiciaire 2026 (post-revalorisation Pacte) : 1er échelon classe normale = INM 459 (PE et certifié) ≈ 2 269 € brut, 5e échelon = INM 532 ≈ 2 628 €, 9e échelon = INM 591 ≈ 2 920 €, 11e échelon dernier = INM 673 ≈ 3 326 €. Hors-classe : 1er échelon INM 593, dernier (7e) INM 825 ≈ 4 077 €. Classe exceptionnelle : 1er échelon INM 695, échelon spécial (HEA) ≈ 5 200 €.
Primes REP/REP+ 2026 : REP simple = 1 734 €/an brut (versée en 6 fractions). REP+ = part fixe 2 506 €/an + part modulable jusqu'à 600 € liée à la stabilité de l'équipe + part variable jusqu'à 2 000 € (effets de la pondération). Plafond REP+ total ≈ 5 114 € pour les enseignants présents 3 ans dans le réseau.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quel est le montant exact en 2026, et est-ce brut ou net ?
- À quelle ligne de la fiche de paie cela apparaît-il ?
- Y a-t-il un prorata ou un proratisation possible (temps partiel, arrivée en cours d'année) ?
Si c'est une question récurrente, désolé·e, et merci de me lire quand même.
Comment déclarer les indemnités spécifiques reçues ?
La ligne TR (traitement) = INM × 5,4067 € (valeur du point au 1er juillet 2024). À cela s'ajoutent les codes 0820/0822 (ISOE), REP/REP+, prime attractivité, HSA, etc. Cotisations : pension civile 10,57 %, CSG 9,2 %, CRDS 0,5 %.
La prime n'apparaît pas sur mon bulletin, que faire ?
Contactez la DPE (Division des Personnels Enseignants) de votre rectorat par courrier recommandé en joignant la fiche de paie + justificatif d'éligibilité. Délai de régularisation 1-3 mois, avec rappel sur les mois manquants.
Quel est le montant exact en 2026 ?
Variable selon échelon et statut : PE/certifié 1er échelon ≈ 2 269 € brut, ISAE 2 550 €/an pour PE, ISOE 1 250 €/an pour certifiés, prime REP 1 734 €/an, REP+ jusqu'à 5 114 €/an. Tous les montants sont sur la grille indiciaire publiée au BO.
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Sur le Pacte enseignant : le syndicat conseille de bien lire la lettre de mission avant de signer. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.
Sur le Pacte enseignant : tu peux changer de mission Pacte chaque année à la rentrée. C'est à voir au cas par cas selon votre engagement personnel.
Pour info, la GIPA tombe automatiquement en novembre-décembre si vous y avez droit. Pas besoin de faire de demande, c'est calculé par le SIRH académique. Décret n° 2008-539.
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