Comment organiser la rentrée en tant que directeur ?
Bonjour à tous, je préfère vous demander à vous plutôt qu'à l'administration (vu les délais de réponse...). Comment organiser la rentrée en tant que directeur ?
TZR (Titulaire Zone de Remplacement) : décret 99-823. Statut titulaire 2nd degré. Mission : remplacements longue ou courte durée dans une zone géographique. Phase d'ajustement chaque été après le mouvement intra. Indemnité ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) : 15-37 € / jour selon distance.
📌 Élément précis qui pourrait vous éclairer : Direction d'école : loi Rilhac 2021. Pas un grade. Liste d'aptitude (entretien + dossier) après 3 ans d'ancienneté minimum. Indemnité variable selon nombre de classes. Décharge en jours selon taille.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quel est le décret de référence pour ce statut ?
- Quelle est la grille indiciaire / salaire exact en 2026 ?
- Quels sont les droits spécifiques (congés, formation, mobilité) ?
Une réponse même en 2 lignes me débloquerait, vraiment merci.
Comment organiser la rentrée en tant que directeur ?
Renouvellement possible jusqu'à 6 ans pour les contractuels enseignement (au-delà = CDI obligatoire loi Sauvadet). Pour AESH : CDI possible après 3 ans de CDD (réforme 2023). Indemnité de précarité 10 % si CDD non renouvelé. Préavis 1 mois en général.
Quel décret encadre ce statut ?
AESH : décret 2014-724 modifié 2023. Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. AED : décret 2003-484. TZR : décret 99-823. Directeur d'école : loi Rilhac 2021. Chaque statut a ses ORS, grille indiciaire et droits propres.
Comment basculer vers un autre statut ?
Plusieurs voies : 1) Concours interne (3 à 5 ans d'ancienneté selon corps) ; 2) 3e voie (5 ans d'expérience pro hors EN) ; 3) Liste d'aptitude pour certaines fonctions (directeur, formateur). Pour AESH → PE, le CRPE 3e voie est la voie privilégiée après 5 ans.
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Pour les TZR : ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) : 15-37 €/jour selon distance. C'est un statut souvent décrié mais qui a ses avantages.
Pour les TZR : phase d'ajustement chaque été, possibilité de demander un poste fixe en cours d'année. C'est un statut souvent décrié mais qui a ses avantages.
Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation
Chaque statut a son décret : 2014-724 (AESH), 2016-1171 (contractuels), 99-823 (TZR), 2003-484 (AED).
Référence : Décrets statutaires. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire IEN ou notre catégorie Directeurs / directrices d'école.
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