Quels diplômes pour être contractuel au collège ?

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Bonjour, depuis le mois dernier je me pose cette question et j'arrive pas à trancher. Quels diplômes pour être contractuel au collège ?

Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. 3 catégories : 1 (bac+5), 2 (bac+3), 3 (bac+2). CDD renouvelable, basculement automatique CDI après 6 ans continus (loi Sauvadet). Salaire selon catégorie + ancienneté + indemnité de précarité fin de contrat (10 % si CDD non renouvelé).

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • Quels sont les droits spécifiques (congés, formation, mobilité) ?
  • Comment basculer vers un statut différent si on le souhaite ?
  • Quels pièges contractuels typiques à éviter ?

Et si ma question est mal posée, dites-le sans détour, je reformulerai.

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Hugo Lefèvre ·

Pour les TZR : accès aux remplacements d'absences longues (1 an+) qui ouvrent une stabilité saisonnière. C'est un statut souvent décrié mais qui a ses avantages.

Sylvie Lemaire ·

Pour les TZR : ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) : 15-37 €/jour selon distance. C'est un statut souvent décrié mais qui a ses avantages.

Équipe pédagogique Pass Éducation ·

Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation

Chaque statut a son décret : 2014-724 (AESH), 2016-1171 (contractuels), 99-823 (TZR), 2003-484 (AED).

Référence : Décrets statutaires. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Contractuels collège / lycée.

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Quels diplômes pour être contractuel au collège ?

AESH : décret 2014-724 modifié 2023. Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. AED : décret 2003-484. TZR : décret 99-823. Directeur d'école : loi Rilhac 2021. Chaque statut a ses ORS, grille indiciaire et droits propres.

Comment basculer vers un autre statut ?

Plusieurs voies : 1) Concours interne (3 à 5 ans d'ancienneté selon corps) ; 2) 3e voie (5 ans d'expérience pro hors EN) ; 3) Liste d'aptitude pour certaines fonctions (directeur, formateur). Pour AESH → PE, le CRPE 3e voie est la voie privilégiée après 5 ans.

Quels sont mes droits en CDD ?

Renouvellement possible jusqu'à 6 ans pour les contractuels enseignement (au-delà = CDI obligatoire loi Sauvadet). Pour AESH : CDI possible après 3 ans de CDD (réforme 2023). Indemnité de précarité 10 % si CDD non renouvelé. Préavis 1 mois en général.

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