Quel est le salaire d'un prof contractuel en 2026 ?

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Épinglée
Sylvie Lemaire Professeure des écoles · 14 ans d'expérience Expert vérifié Pass Éducation

Hello, après 15 ans de carrière, je me retrouve face à une situation administrative que je connaissais pas. Quel est le salaire d'un prof contractuel en 2026 ?

AESH (Accompagnant d'Élève en Situation de Handicap) : décret 2014-724 modifié 2023. Grille indiciaire 2026 : 11 échelons, indice de début 365 ≈ 1 750 € brut/mois temps plein. CDI possible après 3 ans de CDD continu. Quotité variable selon le PPS de l'élève (5h, 12h, 24h hebdo).

Ce que j'aimerais savoir précisément :

  • Quels sont les droits spécifiques (congés, formation, mobilité) ?
  • Comment basculer vers un statut différent si on le souhaite ?
  • Quels pièges contractuels typiques à éviter ?

Vos retours, même négatifs sur ma démarche, sont les bienvenus.

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Autres réponses entre profs

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Sébastien Garcia ·

Pour les directeurs d'école : liste d'aptitude : entretien + dossier, sur 3 ans d'ancienneté minimum. La loi Rilhac (2021) a clarifié pas mal de choses.

Stéphanie Marchand ·

Pour les contractuels 2nd degré : préparation CAPES interne possible en parallèle (5 ans de service requis). Le statut s'est nettement amélioré ces dernières années.

Équipe pédagogique Pass Éducation ·

Réponse vérifiée — Équipe pédagogique Pass Éducation

Chaque statut a son décret : 2014-724 (AESH), 2016-1171 (contractuels), 99-823 (TZR), 2003-484 (AED).

Référence : Décrets statutaires. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Contractuels collège / lycée.

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Quel est le salaire d'un prof contractuel en 2026 ?

AESH : décret 2014-724 modifié 2023. Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. AED : décret 2003-484. TZR : décret 99-823. Directeur d'école : loi Rilhac 2021. Chaque statut a ses ORS, grille indiciaire et droits propres.

Comment basculer vers un autre statut ?

Plusieurs voies : 1) Concours interne (3 à 5 ans d'ancienneté selon corps) ; 2) 3e voie (5 ans d'expérience pro hors EN) ; 3) Liste d'aptitude pour certaines fonctions (directeur, formateur). Pour AESH → PE, le CRPE 3e voie est la voie privilégiée après 5 ans.

Quels sont mes droits en CDD ?

Renouvellement possible jusqu'à 6 ans pour les contractuels enseignement (au-delà = CDI obligatoire loi Sauvadet). Pour AESH : CDI possible après 3 ans de CDD (réforme 2023). Indemnité de précarité 10 % si CDD non renouvelé. Préavis 1 mois en général.

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