Contractuel : peut-on avoir un poste fixe ?
Salut, je m'apprête à monter un dossier et avant de l'envoyer je voudrais checker un point. Contractuel : peut-on avoir un poste fixe ?
(côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
AED (Assistant d'Éducation) : décret 2003-484. Contrat avec l'EPLE (collège, lycée). Durée 1 à 6 ans. Compatible avec une poursuite d'études (étudiants surveillants). Missions : surveillance, vie scolaire, étude dirigée, encadrement sorties. Salaire ≈ SMIC + heures sup possibles.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quel est le décret de référence pour ce statut ?
- Quelle est la grille indiciaire / salaire exact en 2026 ?
- Quels sont les droits spécifiques (congés, formation, mobilité) ?
Merci aux braves qui auront lu jusqu'ici !
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AESH en 2026 : passage AESH → PE possible via 3e voie ou concours interne (3 ans de service). La nouvelle grille indiciaire 2023 a amélioré les choses sans tout régler.
Pour les directeurs d'école : pas un grade ! Le directeur reste un PE avec une mission spécifique. La loi Rilhac (2021) a clarifié pas mal de choses.
Réponse vérifiée · Équipe pédagogique Pass Éducation
Chaque statut a son décret : 2014-724 (AESH), 2016-1171 (contractuels), 99-823 (TZR), 2003-484 (AED).
Référence : Décrets statutaires. Si vous souhaitez approfondir, consultez aussi notre page glossaire ISOE ou notre catégorie Contractuels collège / lycée.
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