Quelles questions le jury pose-t-il le plus souvent au CRPE ?
Bonjour, je profite des vacances pour faire le tri admin et là je tombe sur un point qui me bloque. Quelles questions le jury pose-t-il le plus souvent au CRPE ?
Je suis stagiaire cette année, première classe.
Mutation par ineat-exeat (transfert hors mouvement) : démarche gracieuse, sans barème — c'est l'IA-DASEN du département de départ qui doit accepter l'exeat, et celui d'accueil qui doit accorder l'ineat. Taux de succès faible (5-10 % selon départements), mais imbattable pour des situations très particulières (rapprochement, handicap, mutation conjoint privé). Démarches : à partir d'avril, courrier motivé + pièces justificatives.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Si ma demande est rejetée, quels recours ai-je et dans quel délai ?
- Quel est le texte officiel exact à citer dans mon dossier ?
- Dans quel délai dois-je faire la démarche pour la prochaine rentrée ?
Voilà, j'ai vraiment besoin d'éclaircir ça avant de bouger.
Quelles questions le jury pose-t-il le plus souvent au CRPE ?
Calendrier 2026 : ouverture SIAM inter mi-novembre, fermeture début décembre. Phase intra début mars. Ineat-exeat possible à partir d'avril. Les délais sont stricts — pas de prolongation hors cas de force majeure.
Quels documents préparer ?
Variable selon démarche : pour rapprochement de conjoint, acte de PACS/mariage + justificatif d'emploi du conjoint + justif de domicile commun. Pour bonification handicap, RQTH + avis médecin de prévention. Pour ineat-exeat, courrier motivé + pièces selon situation.
Quel est le texte officiel de référence ?
Décret 2017-786 (PPCR) pour le déroulement de carrière, complété par la note de service annuelle au BO. Pour les mutations : note de service mouvement publiée chaque automne. Pour la titularisation : arrêté du 27 août 2013 modifié.
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Attention au timing : le serveur SIAM ferme mi-décembre, pas de prolongation possible. C'est l'erreur classique de débutant qui coûte une année entière.
Sur ce sujet, le SNUipp / le SNES a publié une fiche pratique l'an dernier. Cherche sur leur site académique, c'est à jour et très clair.
Pour l'avoir vécu : il faut aussi penser à demander un certificat employeur du conjoint avec attestation d'embauche stable. Ce n'est jamais mentionné en réunion mais ça compte au moment de monter le dossier.
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