Que faire en cas de mauvaise ambiance en salle des profs ?
Salut, je voulais ouvrir ce fil parce que je pense que ça concerne pas mal de monde. Que faire en cas de mauvaise ambiance en salle des profs ?
(côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
Relations avec ATSEM : ATSEM = personnel communal (Code général des collectivités), placé sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant pendant le temps scolaire. Pour les sorties, l'ATSEM doit être autorisé par la mairie. Communication directe enseignant ↔ ATSEM efficace, mais les sujets RH (congés, sanctions) passent par la mairie.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Faut-il impliquer la direction / l'IEN dès le départ ou en dernier recours ?
- Comment réagir si la situation s'envenime malgré mes efforts ?
- Existe-t-il un protocole académique précis sur ce sujet ?
Voilà, j'ai vraiment besoin d'éclaircir ça avant de bouger.
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Conseil de classe efficace : prioriser 3-5 élèves à valoriser et 3-5 à accompagner spécifiquement. Ça change tout sur l'ambiance.
Pour la collaboration avec les ATSEM : déjeuner ou prendre un café ensemble une fois par mois (juste pour échanger). C'est souvent la clé d'une journée fluide en maternelle.
Conseil de classe efficace : respecter le timing (1h30 max) pour ne pas épuiser l'équipe. Ça change tout sur l'ambiance.
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