Comment travailler en équipe pédagogique ?
Bonjour, je sais que ça a déjà dû être posé mille fois, mais je trouve pas le bon fil. Du coup : Comment travailler en équipe pédagogique ?
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Comment réagir si la situation s'envenime malgré mes efforts ?
- Existe-t-il un protocole académique précis sur ce sujet ?
- Comment garder une trace de tout sans paraître agressif·ve ?
Si certains parmi vous sont passés par là il y a peu, ce serait un trésor.
Comment travailler en équipe pédagogique ?
Protocole pHARe officiel : 1) Entretien individuel avec la cible D'ABORD ; 2) Entretiens séparés avec chaque auteur ; 3) Suivi rapproché 4-6 semaines ; 4) Mobilisation équipe ressource académique si gravité. Numéros verts : 3018 (cyberharcèlement) et 3020 (harcèlement scolaire).
Que faire en cas de conflit avec un collègue ?
Médiation directe d'abord (mail courtois, café). Si échec : DRH académique, médecine de prévention, cellule d'écoute. Avec la direction : courrier formel avec accusé de réception, copie au DASEN si nécessaire. Garder un témoin pour les entretiens tendus.
Comment me protéger juridiquement ?
Tracer par écrit : mail accusé de réception, copie à la direction sur les sujets sensibles, courrier recommandé en cas de conflit. Ne JAMAIS être seul·e face à un parent menaçant — convoquer un témoin (CPE, directeur, collègue). Protection fonctionnelle activable en cas d'agression.
Votre situation est différente ?
Posez votre propre question — l'équipe Pass Éducation et les autres enseignants vous répondront.
Autres réponses entre profs
Vous vivez une situation proche ? Partagez votre expérience et lisez celles des autres enseignants — chaque témoignage compte.
Sortie scolaire sans stress : trousse de secours + ordonnances individuelles dans un classeur unique. C'est la check-list que j'ai construite après 2 sorties chaotiques.
Participer à la discussion
Partagez votre retour d'expérience, vos astuces, vos questions de collègue. L'équipe modère sous 24 h.