Quels sont les horaires d'une AESH ?
Hello, je vais être franc·he, je découvre tout ça après 3 ans dans le métier (la prépa m'avait épargné·e). Quels sont les horaires d'une AESH ?
(côté géographie, je suis dans une académie pas évidente pour ce sujet)
TZR (Titulaire Zone de Remplacement) : décret 99-823. Statut titulaire 2nd degré. Mission : remplacements longue ou courte durée dans une zone géographique. Phase d'ajustement chaque été après le mouvement intra. Indemnité ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) : 15-37 € / jour selon distance.
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quelle est la grille indiciaire / salaire exact en 2026 ?
- Quels sont les droits spécifiques (congés, formation, mobilité) ?
- Comment basculer vers un statut différent si on le souhaite ?
Merci aux braves qui auront lu jusqu'ici !
Quels sont les horaires d'une AESH ?
AESH : décret 2014-724 modifié 2023. Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. AED : décret 2003-484. TZR : décret 99-823. Directeur d'école : loi Rilhac 2021. Chaque statut a ses ORS, grille indiciaire et droits propres.
Comment basculer vers un autre statut ?
Plusieurs voies : 1) Concours interne (3 à 5 ans d'ancienneté selon corps) ; 2) 3e voie (5 ans d'expérience pro hors EN) ; 3) Liste d'aptitude pour certaines fonctions (directeur, formateur). Pour AESH → PE, le CRPE 3e voie est la voie privilégiée après 5 ans.
Quels sont mes droits en CDD ?
Renouvellement possible jusqu'à 6 ans pour les contractuels enseignement (au-delà = CDI obligatoire loi Sauvadet). Pour AESH : CDI possible après 3 ans de CDD (réforme 2023). Indemnité de précarité 10 % si CDD non renouvelé. Préavis 1 mois en général.
Votre situation est différente ?
Posez votre propre question — l'équipe Pass Éducation et les autres enseignants vous répondront.
Autres réponses entre profs
Vous vivez une situation proche ? Partagez votre expérience et lisez celles des autres enseignants — chaque témoignage compte.
Pour les directeurs d'école : décharge variable : 0 jour (1-3 classes) à 100 % (14+ classes). La loi Rilhac (2021) a clarifié pas mal de choses.
Pour les contractuels 2nd degré : 3 catégories : 1 (bac+5), 2 (bac+3), 3 (bac+2) — détermine le salaire. Le statut s'est nettement amélioré ces dernières années.
Participer à la discussion
Partagez votre retour d'expérience, vos astuces, vos questions de collègue. L'équipe modère sous 24 h.