Que faire en cas de problème avec un surveillant ?
Hello les collègues, j'ai un peu honte de pas savoir ça après 8 ans dans le métier, mais bon... Que faire en cas de problème avec un surveillant ?
Titulaire depuis 6 ans, j'ai jamais eu à faire cette démarche.
Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. 3 catégories : 1 (bac+5), 2 (bac+3), 3 (bac+2). CDD renouvelable, basculement automatique CDI après 6 ans continus (loi Sauvadet). Salaire selon catégorie + ancienneté + indemnité de précarité fin de contrat (10 % si CDD non renouvelé).
Ce que j'aimerais savoir précisément :
- Quels pièges contractuels typiques à éviter ?
- Quel est le décret de référence pour ce statut ?
- Quelle est la grille indiciaire / salaire exact en 2026 ?
Une réponse même en 2 lignes me débloquerait, vraiment merci.
Que faire en cas de problème avec un surveillant ?
Plusieurs voies : 1) Concours interne (3 à 5 ans d'ancienneté selon corps) ; 2) 3e voie (5 ans d'expérience pro hors EN) ; 3) Liste d'aptitude pour certaines fonctions (directeur, formateur). Pour AESH → PE, le CRPE 3e voie est la voie privilégiée après 5 ans.
Quels sont mes droits en CDD ?
Renouvellement possible jusqu'à 6 ans pour les contractuels enseignement (au-delà = CDI obligatoire loi Sauvadet). Pour AESH : CDI possible après 3 ans de CDD (réforme 2023). Indemnité de précarité 10 % si CDD non renouvelé. Préavis 1 mois en général.
Quel décret encadre ce statut ?
AESH : décret 2014-724 modifié 2023. Contractuels enseignement 2nd degré : décret 2016-1171. AED : décret 2003-484. TZR : décret 99-823. Directeur d'école : loi Rilhac 2021. Chaque statut a ses ORS, grille indiciaire et droits propres.
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Pour les directeurs d'école : pas un grade ! Le directeur reste un PE avec une mission spécifique. La loi Rilhac (2021) a clarifié pas mal de choses.
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