IA en classe : que disent les nouvelles directives ministérielles 2026 ?

Bonjour à tous, après plusieurs années dans le métier, je me retrouve face à cette question et j'aimerais des retours d'expérience pour me décider. IA en classe : que disent les nouvelles directives ministérielles 2026 ?

Pour mon contexte rapide : Nadia Belkacem, directrice d'école élémentaire 7 classes, académie de Lyon, 18 an(s) d'ancienneté.

Adhésion : 1 % du traitement net en général (dégressif). Avantages : conseil juridique, défense en CAPA/FPMA, formation syndicale (40h/an de droits sur 5 ans), accès aux barèmes nominatifs lors des mouvements, soutien en cas de litige administratif.

Grève : déclaration préalable 48h (1er degré, loi 2008-790). Possibilité de grève reconductible (signalement renouvelé). Retenue 1/30e/jour. SMA en école : la commune doit organiser un accueil minimum si plus de 25 % des enseignants sont grévistes.

Mes sous-questions plus précises :

• Quel est le calendrier des prochaines actions sur ce sujet ?
• Quels syndicats ont une ligne claire sur la question ?
• Comment cela peut-il impacter concrètement mon quotidien ?

Si vous avez vous-même un sujet connexe qui vous bloque, n'hésitez pas à l'ouvrir en parallèle — c'est utile pour la communauté.