Présentation du poste d’agent des services hospitaliers qualifiés
L’Agent des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) joue un rôle fondamental dans le bon fonctionnement des structures hospitalières. Il intervient principalement dans :
- le nettoyage, la désinfection et le bio-nettoyage des locaux de soins et des chambres des patients ;
- la distribution des repas, l’entretien du linge, et d’autres services destinés à assurer le confort du patient ;
- l’accompagnement des patients dans certains gestes simples de la vie quotidienne ;
- l’observation et la transmission d’informations utiles à l’équipe soignante.
Il travaille en étroite collaboration avec les aides-soignants, les infirmiers et le personnel médical. Son intervention doit respecter des protocoles stricts d’hygiène hospitalière.
Conditions d’accès et recrutement
Modes de recrutement
Il existe plusieurs voies pour accéder au métier d’ASHQ dans la fonction publique hospitalière :
- Concours externe : ouvert aux candidats sans condition de diplôme spécifique ;
- Concours interne : réservé aux agents publics ayant au moins une année de service effectif ;
- Recrutement sans concours : selon les besoins des établissements et les politiques de recrutement locales.
Conditions requises
Bien qu’aucun diplôme ne soit exigé, les candidats doivent démontrer leur capacité à lire, écrire, comprendre des consignes et effectuer des calculs simples.
Les profils recherchés possèdent souvent :
- un CAP ou BEP dans le domaine de l’hygiène ou des services (ex : CAP ATMFC, BEP sanitaire et social, Bac Pro ASSP) ;
- une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté, de l’hôtellerie ou du secteur médico-social.
Déroulement du concours ou du recrutement d’agent des services hospitaliers qualifiés
Le concours d’ASHQ peut comporter plusieurs étapes selon les modalités choisies :
Concours externe / interne
- Une épreuve écrite portant sur des connaissances générales et des exercices pratiques (mathématiques de base, compréhension de texte, hygiène hospitalière) ;
- Un entretien oral avec un jury pour évaluer la motivation, les connaissances du métier et la capacité à travailler en équipe.
Recrutement sans concours
- Sélection sur dossier (CV, lettre de motivation) ;
- Entretien d’embauche devant une commission chargée d’évaluer les compétences et la motivation du candidat.
Formation et évolution professionnelle
À l’embauche
Une fois recruté, l’ASHQ est nommé stagiaire pour une durée d’un an. Il bénéficie généralement d’un accompagnement et d’une formation en interne, visant à renforcer ses connaissances en hygiène, sécurité, gestes professionnels et ergonomie.
Formation continue
Des formations sont proposées régulièrement pour actualiser les pratiques professionnelles, se spécialiser ou se préparer à d’autres métiers du secteur (par exemple : hygiène des blocs opératoires, manutention des patients).
Évolution de carrière
- Changement d’échelon par avancement automatique ou exceptionnel ;
- Passage à la classe supérieure de la catégorie C ;
- Reconversion possible vers le métier d’aide-soignant via une formation dans un IFAS ou par VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Conditions de travail et rémunération
Le métier d’ASHQ peut être exigeant sur le plan physique et émotionnel. Il nécessite de la rigueur, de la discrétion et un profond sens du service public.
- Horaires souvent décalés : nuits, week-ends, jours fériés ;
- Rémunération : entre 1 550 € brut (début de carrière) et environ 2 000 € selon les primes et l’ancienneté ;
- Primes diverses : indemnité de sujétion spéciale, indemnité de travail les dimanches et jours fériés, etc.
📌 Dates clés pour le concours Concours ASHQ 2025-2026
| Événement | Date | Détail |
|---|---|---|
| Concours sans concours CH Béthune | 08 septembre 2025 | Dossier à envoyer avant le 18 août 2025 |
| Autres concours (PACA, Île-de-France) | Août – septembre 2025 | Dépôt des candidatures jusqu’au 26 août 2025 |
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✅ Récapitulatif
| Éléments | Détails |
|---|---|
| Poste | Agent des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) |
| Recrutement | Concours ou sans concours |
| Conditions | Sans diplôme requis, expérience appréciée |
| Formation | Stage 1 an, formation interne, accès IFAS |
| Évolution | Catégorie C2 → C3, aide-soignant via VAE ou formation |
| Salaire | Entre 1 550 € et 2 000 € + primes |
