Gérant de gîte et chambres d'hôtes
Le gérant de gîte et chambres d'hôtes accueille les voyageurs, organise leur séjour et veille au bon fonctionnement du lieu. Tu es au contact des clients, des équipes et des partenaires locaux pour offrir une expérience agréable, propre et bien coordonnée.

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension modérée (classe 3 sur 5) pour la famille professionnelle « Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs » (FAP 2021 S2X81), médiane des 2 familles associées à ce métier (S2X81 : modérée, S3X90 : forte). France Travail, enquête BMO 2026 : 34,8 % des 8 922 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024
Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.
Le métier en bref
Le gérant de gîte et chambres d'hôtes assure l'accueil, la logistique, l'organisation de services annexes pour offrir des conditions d'hébergement et de séjour optimales à ses clients
- Gère et supervise l'entretien d'un ou plusieurs gîtes pour garantir un accueil de qualité.
- Coordonne les réservations et optimise l'occupation des gîtes.
- Assure un accueil chaleureux et professionnel aux hôtes.
- Développe des partenariats locaux pour enrichir l'expérience des visiteurs.
- Peut proposer et organiser des activités touristiques et récréatives.
- Gère le budget et les aspects administratifs des gîtes.
Une journée type
Tu commences la journée en vérifiant les réservations, les arrivées et les départs. Tu réponds aux messages, tu ajustes le planning et tu t'assures que chaque chambre ou gîte est prêt. Avec l'équipe, tu fais le point sur l'entretien, les équipements à contrôler et les priorités du jour.
Dans la journée, tu accueilles les hôtes, tu présentes le lieu et tu les renseignes sur les activités touristiques locales. Tu peux aussi organiser une activité de loisirs, contacter un partenaire ou préparer une action de communication pour mieux faire connaître le gîte.
Le rythme change selon la saison. Certains jours, tu travailles dehors, tu enchaînes les demandes du public et tu gères des horaires décalés. Les week-ends et jours fériés peuvent être des moments forts, avec plus d'arrivées, plus de questions et plus de coordination.
Missions et activités
- Accueillir les hôtes avec une présence professionnelle et chaleureuse.
- Coordonner les réservations pour optimiser l'occupation des gîtes.
- Superviser l'entretien des chambres, des gîtes, des équipements et des installations.
- Contrôler la conformité de l'établissement et de ses équipements.
- Animer une équipe et organiser le travail selon les périodes d'activité.
- Recruter des saisonniers ou des intérimaires lors des périodes plus soutenues.
- Promouvoir le gîte sur les plateformes de voyages, les réseaux sociaux et par des actions de communication.
- Développer des partenariats locaux pour enrichir le séjour des visiteurs.
Qualités et compétences
- Avoir l'esprit d'équipe : tu travailles avec des personnes chargées de l'accueil, de l'entretien ou des services annexes.
- Faire preuve de leadership : tu dois donner un cap, répartir les tâches et garder une organisation claire quand l'activité augmente.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : les arrivées, les départs, les imprévus et les réservations demandent de savoir hiérarchiser vite.
- Avoir le sens du contact : le métier se fait en lien direct avec le public, du premier message jusqu'au départ des hôtes.
- Avoir le sens des affaires : tu gères aussi la promotion, l'occupation des hébergements, le budget et l'administratif.
Conditions de travail
Le gérant de gîte et chambres d'hôtes peut être salarié du secteur privé, en CDI ou en CDD, ou travailleur indépendant. Il exerce dans l'hébergement, l'hôtellerie de plein air, l'hôtellerie ou une structure de loisirs, culturelle ou touristique.
Le métier implique un contact régulier avec le public. Tu peux travailler dehors, avec des horaires décalés, les week-ends et les jours fériés. Le rythme est souvent irrégulier, avec du travail saisonnier et des pics d'activité.
Comment devenir Gérant de gîte et chambres d'hôtes ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire.
Le chemin le plus court : l'expérience confirmée
Si tu as déjà géré une structure d'hébergement, cette expérience peut ouvrir l'accès au métier, surtout selon la taille du gîte ou des chambres d'hôtes. Il faut savoir accueillir, organiser, gérer un budget, suivre l'entretien et coordonner les réservations.
Avec un bac
Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent. Il sert de base pour poursuivre vers un parcours en hôtellerie-restauration, en gestion hôtelière ou en management du tourisme.
Après le bac
L'accès se fait généralement avec un niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines cités. Aucune formation précise n'est indiquée ici, donc l'important est de viser un parcours lié à l'hébergement, au tourisme, à la gestion et au contact client.
Un stage de 3e peut être une bonne première découverte, par exemple pour observer l'accueil, l'organisation et le rythme d'une structure touristique.
Les formations pour devenir Gérant de gîte et chambres d'hôtes
Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.
Métiers proches
Responsable de service en établissement touristique
Directeur d'hôtellerie de plein air
Directeur d'établissement en hôtellerie-restauration
Directeur de centre de séjour de vacances
Consultant tourisme
Responsable du développement commercial
Chef de secteur magasin
Directeur des achats
Chargé de développement économique et local
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Gérant de gîte et chambres d'hôtes : le métier en vidéo
Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.
Gérant de gîte et chambres d'hôtes : questions fréquentes
Devenir gérant de gîte et chambres d'hôtes : par où commencer ?
Tu peux commencer par découvrir le fonctionnement d'une structure d'hébergement : accueil, réservations, entretien, communication et gestion. L'accès se fait avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou management du tourisme. Une expérience confirmée en gestion d'hébergement peut aussi suffire selon la taille de la structure.
Gérant de gîte et chambres d'hôtes salaire : combien gagne-t-on ?
Le salaire dépend surtout du statut : salarié du secteur privé ou travailleur indépendant. Il varie aussi selon la structure, l'activité saisonnière, les responsabilités et l'expérience. Pour te repérer, consulte l'encadré en bref de la page et les informations officielles disponibles auprès de France Travail et de l'Onisep.
Directeur directrice de gîtes touristiques : est-ce le même métier ?
Directeur ou directrice de gîtes touristiques fait partie des appellations proches de ce métier. Les missions restent centrées sur l'accueil, l'organisation du séjour, la gestion des réservations, la coordination de l'entretien, la promotion du lieu et la relation avec les partenaires touristiques locaux.
Exploitant exploitante de chambres d'hôtes : quelles missions au quotidien ?
Un exploitant ou une exploitante de chambres d'hôtes accueille les clients, prépare leur séjour, suit les réservations et veille à la qualité des lieux. Il ou elle peut aussi promouvoir les activités touristiques locales, organiser des services annexes et gérer une partie administrative et budgétaire.
Fiche métier gérant de gîte et chambres d'hôtes : quelles qualités faut-il ?
Les qualités clés sont l'esprit d'équipe, le leadership et l'organisation. Tu dois aussi aimer le contact avec le public, car les échanges avec les hôtes sont constants. Le métier demande de savoir prioriser, surtout pendant les week-ends, les jours fériés, la saison touristique et les pics d'activité.
Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension modérée (classe 3 sur 5) pour la famille professionnelle « Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs » (FAP 2021 S2X81), médiane des 2 familles associées à ce métier (S2X81 : modérée, S3X90 : forte). France Travail, enquête BMO 2026 : 34,8 % des 8 922 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.
Où travailler : des employeurs du secteur Hôtellerie, restauration, tourisme
Des établissements de 50 salariés et plus qui relèvent du secteur de ce métier, d'après le répertoire SIRENE de l'Insee. La sélection change chaque jour ; l'annuaire permet ensuite de chercher par département et par ville.
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