Chargé de développement social et urbain
Le chargé de développement social et urbain aide à améliorer la vie dans les quartiers urbains. Il travaille avec les collectivités, les entreprises, les organismes publics et les habitants pour repérer les besoins, coordonner des projets et suivre leurs effets.

Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024
Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.
Le métier en bref
Le chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains.
- Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents.
- Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers.
- Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains.
- Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté.
- Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens.
- Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public.
Une journée type
Le matin, tu commences par faire le point sur un projet de quartier. Tu vérifies les priorités, le budget, les démarches administratives et les règles locales à respecter. Tu peux travailler au bureau ou à distance, puis préparer une réunion avec une collectivité, une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ou une entreprise impliquée.
Dans la journée, tu te déplaces sur le terrain. Tu observes les espaces publics, tu échanges avec des habitants, tu recueilles leurs avis et tu repères ce qui peut améliorer leur qualité de vie. Tu peux aussi passer sur un chantier pour suivre l'avancement d'une action d'aménagement.
En fin de journée, tu rédiges un compte rendu, tu ajustes un appel à projets ou tu mets à jour le suivi d'une action. Ton travail avance en mode projet, avec beaucoup de coordination, de dialogue et d'organisation.
Missions et activités
- Coordonner des projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents.
- Identifier les besoins des quartiers avec les autorités locales, les entreprises et les habitants.
- Organiser des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis des citoyens.
- Gérer l'aménagement du territoire et optimiser l'utilisation des espaces publics.
- Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales.
- Rédiger, lancer et gérer des appels à projets.
- Piloter un budget et assurer la gestion administrative d'une activité.
- Évaluer l'impact des projets sur la communauté et promouvoir les initiatives urbaines.
Qualités et compétences
- Avoir l'esprit d'équipe : tu travailles avec des élus, des habitants, des entreprises et des organismes publics, donc la coopération est indispensable.
- Être force de proposition : tu dois imaginer des solutions concrètes pour améliorer les quartiers et les espaces publics.
- Être ouvert aux changements : les besoins d'un territoire évoluent, et les projets doivent pouvoir s'adapter.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : tu suis plusieurs actions, des budgets, des réunions et des échéances en même temps.
Conditions de travail
Le chargé de développement social et urbain peut être salarié du secteur privé, en CDI ou CDD, ou salarié du secteur public. Il travaille dans des collectivités territoriales, des organismes publics, des entreprises, des milieux professionnels ou des structures de l'Economie Sociale et Solidaire.
Le métier alterne bureau, déplacements professionnels, terrain et parfois chantier. Le contact avec le public est fréquent, notamment lors des réunions et consultations. Le travail se fait en journée, en mode projet, avec une possibilité de télétravail.
Comment devenir Chargé de développement social et urbain ?
Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.
Le chemin le plus court : viser le niveau bac
Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent. Ensuite, il faut construire un parcours orienté vers l'urbanisme, la géographie, l'aménagement du territoire ou le développement urbain.
Avec un bac
Tu peux t'orienter vers une Licence en géographie, en lien avec l'aménagement. Ce parcours aide à comprendre les territoires, les quartiers, les usages des espaces publics et les besoins des habitants.
Après le bac
Pour aller plus loin, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire permet de se préparer à la gestion de projets urbains, à la planification stratégique, au diagnostic social et au développement durable.
Un stage de 3e peut être une bonne façon de découvrir un service, une structure ou un environnement lié à l'aménagement et au contact avec le public.
Les formations pour devenir Chargé de développement social et urbain
Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.
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Chargé de développement social et urbain : le métier en vidéo
Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.
Chargé de développement social et urbain : questions fréquentes
Chargé de développement social et urbain : c'est quoi ce métier ?
Le chargé de développement social et urbain gère des projets qui visent à améliorer les quartiers urbains. Il repère les besoins, coordonne les acteurs locaux, organise des consultations publiques, suit les budgets et évalue les effets des actions sur les habitants et leur cadre de vie.
Agent ou agente de développement social urbain : est-ce le même métier ?
Oui, agent ou agente de développement social urbain fait partie des appellations de ce métier. Le cœur du poste reste le même : travailler sur les besoins des quartiers, le dialogue avec les habitants, l'aménagement urbain et la coordination de projets avec différents partenaires.
Chargé ou chargée de projet de développement social urbain : quelles missions ?
Le chargé ou la chargée de projet de développement social urbain suit des actions concrètes : réunions publiques, appels à projets, gestion administrative, budget, conformité réglementaire et évaluation. Le poste demande de relier le terrain, les habitants et les structures qui participent au projet.
Chargé de développement social et urbain salaire : combien gagne-t-on ?
Le salaire dépend du statut, de l'employeur, de l'expérience, du niveau de responsabilité et du cadre public ou privé. Ce métier peut s'exercer comme salarié du secteur privé ou du secteur public. Pour les grilles et repères à jour, consulte les informations officielles de France Travail et de l'Onisep.
Chargé de développement social et urbain études : quelles études choisir ?
L'accès se fait avec des parcours en urbanisme, géographie ou aménagement du territoire. Une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire sont indiqués comme voies pertinentes, avec des niveaux Bac+3 à Bac+5.
Devenir chargé de développement social et urbain : par où commencer ?
Commence par vérifier que tu aimes le contact, l'organisation et la communication. Le métier demande de travailler avec le public, les collectivités, les entreprises et les organismes publics. Un stage de 3e peut t'aider à observer le terrain, les réunions et le fonctionnement en mode projet.
Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.
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