Responsable de développement territorial

Le métier en bref

Une journée type

Tu commences ta journée par un point sur un projet de développement local. Tu relis le diagnostic du territoire : ses atouts, ses faiblesses, les besoins des entreprises, les attentes des partenaires publics et privés. Puis tu ajustes les priorités avec ton équipe, car le travail avance en mode projet.

Dans la matinée, tu échanges avec des professionnels, des créateurs d’entreprise ou des représentants d’une collectivité. Tu peux les conseiller, les orienter, ou préparer un appel à projets. Tu cherches des solutions concrètes pour stimuler l’économie locale, intégrer la diversité et l’inclusion, ou améliorer l’aménagement du territoire.

L’après-midi, tu te déplaces pour une rencontre ou un événement professionnel. Tu représentes ta structure, tu présentes les actions en cours, puis tu fais le suivi : résultats, points de blocage, prochaines étapes. Ton objectif reste le même : faire avancer des projets utiles au territoire.

Missions et activités

• Diagnostiquer les atouts, les faiblesses et les besoins d’un territoire.
• Coordonner des projets de développement économique, social ou environnemental.
• Superviser la mise en œuvre des actions prévues avec les acteurs concernés.
• Conseiller et accompagner des créateurs d’entreprise ou des professionnels.
• Stimuler l’économie locale grâce à des projets innovants.
• Gérer des actions liées à l’aménagement du territoire.
• Rédiger, lancer et suivre des appels à projets.
• Évaluer les actions menées pour mesurer leur effet sur l’attractivité et la qualité de vie.

Qualités et compétences

• Être force de proposition : tu dois imaginer des solutions adaptées aux besoins du territoire.
• Inspirer et donner du sens : tu aides des acteurs différents à comprendre l’objectif commun et à avancer ensemble.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : les projets sont nombreux, avec des étapes à suivre et des partenaires à coordonner.
• Avoir le sens du contact : tu échanges avec du public, des entreprises, des collectivités et des partenaires publics ou privés.
• Aimer communiquer et convaincre : tu présentes des projets, défends des choix et représentes parfois ta collectivité lors de rencontres professionnelles.

Conditions de travail

Le responsable de développement territorial travaille en journée, souvent en mode projet. Il peut être salarié du secteur privé, en CDI ou CDD, ou salarié du secteur public, notamment dans la fonction publique.

Le métier demande beaucoup de contact avec le public : entreprises, professionnels, partenaires publics et privés. Il implique aussi des déplacements professionnels, par exemple pour rencontrer des acteurs du territoire ou participer à des événements.

Comment devenir Responsable de développement territorial ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.

Le chemin le plus court : viser le niveau attendu

Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent, mais l’accès au métier se fait avec un niveau Bac + 5 dans les domaines cités. Il faut donc prévoir un parcours d’études orienté vers le développement territorial, l’aménagement, l’urbanisme, le développement local ou l’économie territoriale.

Avec un bac

Après le bac, tu construis progressivement un profil tourné vers les territoires, la gestion de projets, le diagnostic social, l’économie du développement durable, la planification urbaine ou la communication externe.

Après le bac

Une expérience en gestion de projets de développement local ou économique peut renforcer ta candidature. Un stage de 3e est possible pour découvrir l’environnement des collectivités, des organismes publics ou des structures engagées dans le développement local.

Les formations pour devenir Responsable de développement territorial

Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.

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Responsable de développement territorial : le métier en vidéo

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Responsable de développement territorial : questions fréquentes

Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.