Chargé de développement social
Le chargé de développement social conçoit et coordonne des actions pour améliorer les conditions de vie d’un territoire. Il travaille avec des publics fragiles, des associations, des collectivités, des organismes publics et des partenaires locaux.

Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024
Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.
Le métier en bref
Le chargé de développement social met en œuvre des politiques et services sociaux pour améliorer les conditions de vie des populations locales
- Identifie les besoins sociaux et les attentes des personnes vulnérables et défavorisées.
- Élabore et met en œuvre des projets de développement social en collaboration avec les partenaires locaux.
- Favorise l'insertion sociale et professionnelle des individus à travers divers programmes et initiatives.
- Coordonne les actions avec les institutions publiques, les associations et les acteurs économiques.
- Évalue l'impact des actions menées sur le terrain et ajuste les stratégies de développement local en conséquence.
- Organise des événements et des réunions pour sensibiliser et mobiliser autour des enjeux sociaux.
Une journée type
Tu commences ta journée par un point avec une équipe ou des partenaires locaux. L’objectif : comprendre ce qui bloque sur le terrain, repérer les besoins sociaux, préparer une action socioculturelle ou ajuster un projet déjà lancé. Tu écoutes, tu reformules, tu aides chacun à avancer dans le même sens.
Dans la journée, tu peux te déplacer pour rencontrer une association, une collectivité territoriale, un organisme public ou une structure de l’économie sociale et solidaire. Tu es souvent en contact avec des publics variés : jeunes en insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes vulnérables ou publics en situation d’illettrisme.
Tu termines en mode projet : compte rendu, organisation d’une réunion, suivi d’un outil collaboratif, évaluation d’une action. Ton rôle est de faire le lien entre les besoins du terrain, les décisions des structures et les solutions concrètes à mettre en place.
Missions et activités
- Analyser les besoins sociaux et médicosociaux des personnes et des territoires.
- Mettre en œuvre des actions socioculturelles adaptées aux publics concernés.
- Coordonner des initiatives communautaires locales avec les partenaires.
- Animer une équipe et faciliter la coopération entre les acteurs.
- Créer des outils et des méthodes de travail collaboratif.
- Accompagner les transformations nécessaires aux changements sur le terrain.
- Conseiller une organisation ou une structure sur ses projets sociaux.
- Évaluer l’impact des actions menées pour ajuster les stratégies locales.
Qualités et compétences
- Avoir l’esprit d’équipe : tu travailles avec des institutions, des associations, des partenaires publics et privés, et parfois plusieurs équipes à la fois.
- Être force de proposition : tu dois imaginer des actions utiles quand un besoin social apparaît ou qu’un projet doit évoluer.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : tu gères des réunions, des déplacements, des suivis de projet et des urgences de terrain.
- Avoir le sens du contact : tu échanges avec des publics fragiles et des interlocuteurs très différents.
- Aimer le service public : ce métier vise l’amélioration des conditions de vie et l’accès aux dispositifs d’aide sociale.
Conditions de travail
Le chargé de développement social travaille en association, collectivité territoriale, organisme public ou structure de l’économie sociale et solidaire. Il peut être salarié du secteur privé en CDI ou CDD, ou salarié du secteur public.
Le métier demande des déplacements professionnels et un contact régulier avec le public. Le travail se fait souvent en mode projet, avec des réunions, des partenaires à coordonner et des actions à suivre sur le terrain.
Comment devenir Chargé de développement social ?
Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social.
Le chemin le plus court : à partir d’un bac + 3
Tu peux viser ce métier après un parcours de niveau bac + 3 dans le champ social, politique ou sociologique. L’objectif est d’acquérir des bases solides pour analyser des besoins sociaux, comprendre les politiques publiques et participer à des projets locaux.
Après le bac : aller vers un niveau bac + 5
Un parcours jusqu’au bac + 5 permet de prendre plus de recul sur le développement social, la coordination de partenaires et la conduite de projets. C’est utile pour conseiller une structure, piloter des actions et évaluer leur impact.
Pour te tester tôt, cherche un stage de 3e dans une association, une collectivité territoriale, un organisme public ou une structure de l’économie sociale et solidaire.
Les formations pour devenir Chargé de développement social
Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.
Métiers proches
Chargé de projet en aménagement du territoire
Chargé de développement social et urbain
Chargé de développement culturel
Animateur de développement régional
Chargé de mission développement territorial
Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle
Animateur de réseau d'entreprises
Conseiller d'orientation psychologue
Offres d'alternance et entreprises qui recrutent : Chargé de développement social
Offres réelles, mises à jour plusieurs fois par jour, issues de La bonne alternance (service public). Clique sur « Autour de moi » pour les offres près de chez toi.
Consulte les offres et prépare ta candidature.
Chargé de développement social : le métier en vidéo
Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.
Chargé de développement social : questions fréquentes
Chargé de développement social salaire : combien gagne-t-on ?
Le salaire dépend du statut, du type de structure, de l’expérience et des responsabilités confiées. Le métier peut s’exercer comme salarié du secteur privé ou du secteur public. Pour vérifier les grilles et repères à jour, consulte l’encadré « en bref » de la page et les informations officielles de France Travail et de l’Onisep.
Chargé de développement social : c’est quoi exactement ?
C’est un professionnel qui met en œuvre des politiques et des services sociaux pour améliorer les conditions de vie locales. Il identifie les besoins des personnes vulnérables ou défavorisées, construit des projets avec des partenaires et coordonne des actions avec des institutions publiques, des associations et des acteurs économiques.
Comment devenir chargé de développement social ?
L’accès se fait à partir d’un bac + 3 dans le domaine social, politique ou sociologique, et peut aller jusqu’au bac + 5 en développement social. Ce parcours prépare à analyser des besoins, conduire des projets, travailler avec des partenaires et évaluer les actions menées sur un territoire.
Où travaille un chargé de développement social ?
Il peut travailler dans une association, une collectivité territoriale, un organisme public ou une structure de l’économie sociale et solidaire. Il intervient auprès de publics variés : jeunes en insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes vulnérables ou publics en situation d’illettrisme.
Quels métiers proches du chargé de développement social viser ?
Tu peux aussi regarder des métiers proches comme agent de développement d'habitat social, chargé de projet en aménagement du territoire, chargé de développement social et urbain, chargé de développement culturel, animateur de développement régional ou chargé de mission développement territorial.
Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Indicateur de tension non publié par la Dares pour cette famille professionnelle (FAP 2021 P0X61, P1X81, P2X90 : emploi public, enseignement, professions artistiques ou juridiques hors champ de l'indicateur 2024). Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.
Où travailler : des employeurs du secteur Sécurité, défense, secours
Des établissements de 50 salariés et plus qui relèvent du secteur de ce métier, d'après le répertoire SIRENE de l'Insee. La sélection change chaque jour ; l'annuaire permet ensuite de chercher par département et par ville.
Aller plus loin avec nos outils
Tous les outilsComparateur de métiers
Salaire, tension à l'embauche et formations, deux métiers côte à côte.
Carte des établissements
Trouver un CFA, un lycée pro ou une université près de chez soi.
Spécialités et filières
Quelles filières du supérieur avec tes spécialités de terminale.








