Chargé de développement du patrimoine publicitaire
Le chargé de développement du patrimoine publicitaire repère, négocie et suit des emplacements d’affichage pour des campagnes publicitaires. Il travaille avec des bailleurs publics ou privés, des équipes commerciales, de production et de gestion.

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très faible (classe 1 sur 5) pour la famille professionnelle « Assistants de la communication » (FAP 2021 U0X80). France Travail, enquête BMO 2026 : 20,7 % des 5 346 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024
Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.
Le métier en bref
Le chargé de développement du patrimoine publicitaire met en œuvre et déploie une politique patrimoniale d'emplacements d'affichage, à l'échelle régionale ou nationale.
- Identifie et analyse les opportunités de marché pour les espaces publicitaires.
- Négocie, contractualise et suit les baux, en supervisant le suivi administratif.
- Développe des partenariats avec des bailleurs publics et privés.
- Suit et évalue la performance des espaces publicitaires acquis et optimisés.
- Coordonne et supervise les équipes qui participent à la réalisation d'une campagne d'affichage.
Une journée type
Tu commences par faire le point sur les emplacements d’affichage à développer. Tu consultes les données de performance des campagnes, tu vérifies les opportunités de marché et tu mets à jour le CRM. Un emplacement peut être à optimiser, un autre à négocier, un autre encore à suivre côté administratif.
Dans la journée, tu échanges avec des bailleurs publics ou privés, des équipes de développement, de production ou d’achat. Tu planifies les actions, tu coordonnes les personnes concernées et tu gardes un œil sur les délais. Le travail se fait en mode projet, avec des pics d’activité selon les campagnes.
Tu peux aussi te déplacer pour rencontrer un partenaire ou avancer sur un dossier. Les horaires peuvent être décalés ou irréguliers. Il faut donc savoir prioriser, réagir vite et garder une vision claire du budget, des contrats et des objectifs.
Missions et activités
- Identifier les opportunités de marché pour développer des espaces publicitaires.
- Négocier avec des bailleurs publics et privés, puis suivre les baux et les contrats.
- Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais.
- Planifier l’activité du personnel placé sous ta responsabilité.
- Analyser les données de performance des campagnes et des emplacements.
- Utiliser des logiciels CRM pour suivre les contacts, les actions et les dossiers.
- Élaborer une stratégie d’achat et optimiser les procédures d’achat.
- Piloter un budget lié au développement du patrimoine publicitaire.
Qualités et compétences
- Faire preuve d’autonomie : tu gères des dossiers, des échanges et des priorités sans attendre qu’on te guide à chaque étape.
- Faire preuve de rigueur et de précision : les contrats, les budgets, les données de performance et le suivi administratif demandent une grande attention.
- Faire preuve de réactivité : les campagnes, les négociations et les pics d’activité peuvent évoluer vite.
- Aimer organiser et planifier : tu coordonnes des équipes et tu dois tenir les délais.
- Avoir le sens des affaires : la négociation, l’achat et le développement commercial sont au cœur du métier.
Conditions de travail
Le chargé de développement du patrimoine publicitaire peut être salarié dans le secteur privé, en CDI ou en CDD, ou salarié du secteur public. Il travaille notamment avec des collectivités territoriales, des entreprises de médias et d’autres milieux professionnels.
Le poste implique des déplacements professionnels, du contact avec du public ou des partenaires, et un fonctionnement en mode projet. Les horaires peuvent être en journée, décalés ou irréguliers, avec des pics d’activité.
Comment devenir Chargé de développement du patrimoine publicitaire ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2. Une première expérience en tant que commercial ou commercial patrimoine est recommandée.
Le chemin le plus court : un diplôme de niveau bac
Le niveau minimum attendu est le bac ou équivalent. Tu peux ensuite chercher une première expérience liée au commerce, à la prospection, à la relation client ou au développement de patrimoine publicitaire.
Avec un bac
Après le bac, l’objectif est de construire un profil tourné vers la négociation, l’analyse de marché, la gestion de budget, l’utilisation d’un CRM et le suivi de contrats. L’expérience commerciale est un vrai appui pour évoluer vers ce poste.
Après le bac
Un niveau Bac+2 peut aussi permettre d’accéder au métier, surtout si ton parcours t’a donné des bases en communication, publicité, vente B2B, données de marché ou développement commercial.
Un stage de 3e peut être une bonne occasion d’observer une équipe commerciale, communication ou marketing et de découvrir le fonctionnement des campagnes d’affichage.
Les formations pour devenir Chargé de développement du patrimoine publicitaire
Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.
Métiers proches
Acheteur média
Chef de projet événementiel
Directeur de création
Chef de projet (Project Management Officer)
Directeur marketing digital
Conseiller en gestion de patrimoine
Commercial auprès d'une clientèle d'entreprises
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Chargé de développement du patrimoine publicitaire : le métier en vidéo
Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.
Chargé de développement du patrimoine publicitaire : questions fréquentes
Chargé de développement du patrimoine publicitaire : c’est quoi ce métier ?
Ce métier consiste à développer un patrimoine d’emplacements d’affichage pour des campagnes publicitaires. Tu repères des opportunités, tu négocies avec des bailleurs publics ou privés, tu suis les contrats et tu coordonnes les équipes impliquées dans la mise en place des campagnes.
Chargé de développement du patrimoine publicitaire salaire : combien gagne-t-on ?
Le salaire dépend du statut, de l’expérience, du niveau de responsabilité, du secteur privé ou public, et parfois des règles de la fonction publique. Les repères à consulter sont dans l’encadré en bref de la page et dans les grilles officielles disponibles sur les sites de France Travail et de l’Onisep.
Chargé de développement du patrimoine publicitaire études : quelles études choisir ?
L’accès se fait avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2. Le plus important est de construire des compétences en prospection commerciale, négociation, analyse de données de marché, gestion de budget, CRM et développement commercial. Une première expérience comme commercial ou commercial patrimoine est recommandée.
Devenir chargé de développement du patrimoine publicitaire : par où commencer ?
Tu peux commencer par viser le niveau bac ou Bac+2, puis chercher une première expérience commerciale. Les missions demandent de savoir prospecter, négocier, suivre des contrats, analyser des performances et coordonner plusieurs interlocuteurs. Le contact avec des bailleurs publics et privés fait partie du quotidien.
Fiche métier chargé de développement du patrimoine publicitaire : que faut-il retenir ?
À retenir : c’est un métier de communication et marketing, très lié au développement commercial. Tu travailles sur des emplacements publicitaires, des budgets, des contrats et des données de performance. Il faut être autonome, rigoureux, réactif et à l’aise avec l’organisation en mode projet.
Métier chargé de développement du patrimoine publicitaire : quels métiers proches ?
Des métiers proches existent dans la publicité, les médias, l’événementiel, le projet et le marketing digital. Tu peux regarder notamment chef de publicité, acheteur média, chef de projet événementiel, directeur de création, chef de projet (Project Management Officer) ou directeur marketing digital.
Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très faible (classe 1 sur 5) pour la famille professionnelle « Assistants de la communication » (FAP 2021 U0X80). France Travail, enquête BMO 2026 : 20,7 % des 5 346 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.
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Des établissements de 50 salariés et plus qui relèvent du secteur de ce métier, d'après le répertoire SIRENE de l'Insee. La sélection change chaque jour ; l'annuaire permet ensuite de chercher par département et par ville.
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