L’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, ou ATSEM, est une figure clé et rassurante de l’environnement scolaire des plus jeunes. Bien plus qu’un simple agent, l’ATSEM est un pilier sur lequel reposent l’enseignant et les enfants tout au long de la journée.
Vous êtes attiré(e) par le monde de la petite enfance et le service public ? Pass-Education vous propose une fiche d’information complète pour découvrir en détail le métier d’ATSEM et les étapes pour y parvenir.
Partie 1 : le métier d’ATSEM au quotidien
Quelles sont les missions concrètes d’un ATSEM ?
Le rôle de l’ATSEM est polyvalent et s’articule autour d’une double mission : assister l’enseignant pour le bon déroulement de la classe et veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité des enfants. C’est un véritable « couteau suisse » de l’école maternelle.
Ses tâches se regroupent en trois grands pôles :
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L’assistance à l’enseignant et l’aide à l’enfant :
- Accueil des enfants et des parents le matin.
- Aide à l’habillage, au déshabillage et au passage aux toilettes.
- Préparation et rangement du matériel pour les ateliers pédagogiques (peinture, collage, etc.).
- Accompagnement et surveillance des enfants pendant la sieste, les repas et les récréations.
- Contribution au développement de l’autonomie de l’enfant.
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Les soins, l’hygiène et la sécurité :
- Assurer la propreté corporelle des enfants (lavage des mains, change si nécessaire).
- Appliquer les gestes de premiers secours en cas de petit « bobo » et alerter en cas d’urgence.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en permanence.
- Appliquer les protocoles spécifiques comme le PAI (Projet d’Accueil Individualisé) pour les enfants ayant des besoins particuliers (allergies, maladies chroniques).
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L’entretien des locaux et du matériel :
- Maintien de la propreté des salles de classe, des sanitaires et des dortoirs.
- Nettoyage et désinfection des tables après le repas ou les activités, ainsi que des jeux et du matériel pédagogique.
Pour aller plus loin : Le rôle et les missions de l’ATSEM au quotidien, une fiche qui détaille chaque aspect de cette fonction essentielle.
Les qualités indispensables pour devenir ATSEM
Au-delà des compétences techniques, le métier d’ATSEM requiert de grandes qualités humaines :
- La patience et la bienveillance : Indispensables pour travailler avec de jeunes enfants.
- Le sens des responsabilités : La sécurité des enfants est une priorité absolue.
- Le dynamisme et la réactivité : Les journées sont rythmées et pleines d’imprévus.
- Une bonne capacité d’écoute et de communication : Pour interagir avec les enfants, les parents et l’équipe éducative.
- La discrétion professionnelle : Vous êtes tenu(e) au secret professionnel concernant les informations sur les familles.
Explorez ce sujet : La place de l’ATSEM dans l’équipe éducative
Partie 2 : le concours ATSEM, porte d’entrée du métier
Pour devenir ATSEM titulaire de la fonction publique territoriale, la réussite à un concours est obligatoire. Ce concours garantit une sélection équitable et des connaissances solides.
Qui peut s’inscrire au concours ?
Il existe trois voies d’accès principales, chacune avec ses propres conditions :
- Le concours externe : Le plus courant. Il est ouvert aux candidats titulaires du diplôme CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou d’une qualification reconnue comme équivalente.
- Le concours interne : Destiné aux fonctionnaires et agents publics qui justifient d’une certaine durée de service auprès de jeunes enfants.
- Le troisième concours : Accessible aux personnes ayant une expérience d’au moins quatre ans auprès de jeunes enfants dans le secteur privé, en tant qu’élu ou responsable d’association.
Les candidats doivent également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique (nationalité, droits civiques, etc.).
Comment se déroulent les épreuves ?
Le concours se compose de deux étapes successives :
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L’épreuve d’admissibilité (l’écrit) : Il s’agit d’un Questionnaire à Choix Multiples (QCM) d’environ 20 questions. Il évalue vos connaissances sur des situations concrètes du métier, l’environnement de l’enfant et le fonctionnement des collectivités territoriales.
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L’épreuve d’admission (l’oral) : C’est un entretien avec un jury, qui vise à évaluer votre motivation et vos aptitudes. Il se déroule en deux temps : une présentation de votre parcours, suivie d’une ou plusieurs mises en situation professionnelles pour tester vos réflexes et votre bon sens.
Préparez-vous efficacement : Pour une vue détaillée des épreuves et des stratégies de révision, consultez notre Fiche de révision complète du concours ATSEM.
Partie 3 : après le concours, et ensuite ?
La réussite au concours est une étape cruciale, mais ce n’est pas la fin du parcours !
La recherche de poste
Réussir le concours vous permet d’être inscrit(e) sur une liste d’aptitude, valable sur tout le territoire national pour une durée de deux ans (renouvelable). C’est à vous, ensuite, de postuler aux offres d’emploi publiées par les mairies, qui sont les employeurs des ATSEM. Votre CV et votre lettre de motivation seront vos meilleurs atouts pour décrocher un entretien de recrutement.
La carrière et les évolutions
Une fois en poste, vous serez fonctionnaire territorial stagiaire pendant un an avant d’être titularisé(e). Votre carrière évoluera ensuite selon une grille indiciaire précise. Des évolutions sont possibles, notamment vers le grade d’Agent de Maîtrise, qui permet d’accéder à des fonctions de coordination.
En résumé, le métier d’ATSEM est une vocation qui allie compétences techniques, savoir-être et un profond attachement au bien-être des enfants. C’est un projet professionnel riche de sens, pour lequel une préparation sérieuse est la première clé du succès
