Chargé de mission "Villes et Territoires Durables"
Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" aide à concevoir, construire et gérer la ville autrement, autour de la sobriété, de la résilience, de l’inclusion et de la créativité. Tu travailles avec des services, des partenaires publics et privés pour faire avancer des projets de territoires durables.

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension modérée (classe 3 sur 5) pour la famille professionnelle « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle » (FAP 2021 V4X80). France Travail, enquête BMO 2026 : 36,1 % des 1 138 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024
Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.
Le métier en bref
Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville, sur la base des 4 piliers de la ville durable, à savoir Sobriété, Résilience, Inclusion et Créativité.
- Coordonne, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable Coconstruit la démarche avec les services concernés.
Une journée type
Tu démarres ta journée au bureau, avec un point d’équipe sur un projet de territoire durable. Tu vérifies les besoins repérés en aménagement, les contraintes techniques et financières, puis tu prépares les éléments utiles pour une réunion avec les services concernés. Ton rôle : faire le lien, clarifier les objectifs et aider chacun à comprendre la démarche.
Dans la journée, tu peux participer à une étude de faisabilité, échanger avec des urbanistes ou travailler sur des solutions liées aux mobilités douces, à la planification urbaine ou au développement durable en immobilier. Tu avances en mode projet, souvent assis devant un dossier ou un écran, avec la possibilité de télétravailler selon l’organisation.
Tu es aussi en contact avec des partenaires publics et privés. Tu prends la parole, tu expliques, tu négocies. Certains jours, tu te déplaces pour suivre un dispositif régional ou départemental et adapter les actions au terrain.
Missions et activités
- Accompagner les dispositifs régionaux et spécifiques en faveur de territoires durables.
- Coordonner des actions nationales liées à la ville durable au niveau régional et départemental.
- Analyser les besoins en aménagement du territoire avant de proposer une démarche adaptée.
- Participer aux études de faisabilité technique et financière des projets.
- Collaborer avec les services concernés, les équipes et les urbanistes.
- Expliquer les enjeux avec pédagogie pour faciliter la compréhension de tous.
- Convaincre en prenant la parole en public et en négociant avec des partenaires.
- Expérimenter de nouvelles solutions pour innover dans la gestion des territoires.
Qualités et compétences
- Avoir le sens du service : tu travailles pour des projets utiles aux territoires et aux habitants.
- Etre force de proposition : tu dois imaginer des solutions adaptées aux besoins d’aménagement.
- Etre ouvert aux changements : la ville durable demande d’intégrer de nouvelles pratiques et de nouvelles idées.
- Faire preuve de leadership : tu coordonnes des démarches, tu entraînes des équipes et tu aides les partenaires à avancer ensemble.
Conditions de travail
Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" peut être salarié du secteur privé ou du secteur public, notamment dans une collectivité territoriale ou un organisme public. Le travail se fait en journée, souvent au bureau, avec une station assise prolongée et une organisation en mode projet.
Tu es en contact avec des partenaires publics et privés. Des déplacements professionnels sont possibles, et le télétravail peut être proposé selon la structure.
Comment devenir Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5. Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent, mais l’accès au métier se situe ensuite dans des parcours d’études supérieures liés aux besoins du poste.
Le chemin le plus court : viser un Bac + 3
Aucune formation précise n’est indiquée ici. Pour aller vers ce métier, tu construis un parcours qui te permet de travailler sur l’aménagement du territoire, les politiques publiques, le développement durable, la gestion de projet et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Après le bac : aller jusqu’à Bac + 5
Un niveau Bac + 5 peut renforcer ton profil pour coordonner des dispositifs, analyser des besoins, participer à des études techniques et financières, et dialoguer avec des partenaires publics et privés.
Si ce métier t’attire, cherche un stage de 3e dans une collectivité territoriale ou un organisme public pour observer le travail de projet et les échanges avec les partenaires.
Les formations pour devenir Chargé de mission "Villes et Territoires Durables"
Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.
Métiers proches
Chargé de mission eaux pluviales
Chargé de projet en aménagement du territoire
Urbaniste
Chargé de développement économique et local
Chargé de développement social
Directeur de bureau d'étude de la biodiversité
Directeur espaces verts et biodiversité
Conducteur de travaux de milieux naturels
Animateur de réseau d'entreprises
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Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : le métier en vidéo
Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.
Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : questions fréquentes
Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : c’est quoi ce métier ?
Ce métier consiste à contribuer à une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville. Le chargé de mission travaille sur la sobriété, la résilience, l’inclusion et la créativité. Il coordonne des dispositifs, analyse les besoins d’aménagement et coconstruit les démarches avec les services concernés.
Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" salaire : combien gagne-t-on ?
Le salaire dépend du statut, de la structure, de l’expérience et des responsabilités confiées. Le poste peut exister dans le secteur privé ou le secteur public. Pour les montants et grilles à jour, consulte l’encadré en bref de la page ainsi que les informations officielles de France Travail et de l’Onisep.
Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" études : quel niveau faut-il ?
L’emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5. Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent, puis il faut construire un parcours cohérent avec l’aménagement du territoire, le développement durable, les politiques publiques, la planification urbaine et la gestion de projets.
Devenir chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : par où commencer ?
Tu peux commencer par t’intéresser aux projets de territoires, aux mobilités douces, aux labels Eco Quartier, aux dispositifs comme Coeur de Ville ou Fonds Friches, et aux politiques publiques. Le plus important est de développer une capacité à travailler avec des profils variés et à expliquer clairement des sujets complexes.
Fiche métier chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : quelles sont les conditions de travail ?
Le travail se fait surtout en journée, en mode projet, avec des temps au bureau et une station assise prolongée. Le poste implique des échanges avec des partenaires publics et privés. Des déplacements professionnels sont possibles, et le télétravail peut être proposé selon la structure.
Métier chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : quels métiers proches ?
Des métiers proches existent dans le développement territorial, l’aménagement, l’urbanisme ou le développement local. Tu peux regarder responsable de développement territorial, chargé de mission eaux pluviales, chargé de projet en aménagement du territoire, urbaniste, chargé de développement économique et local ou chargé de développement social.
Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), salaires : Salaire médian net mensuel de la famille professionnelle « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle » (FAP 2021 V4X80), tous âges, Insee enquête Emploi 2024, publié par la Dares dans Les tensions sur le marché du travail en 2024 (tableau B), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension modérée (classe 3 sur 5) pour la famille professionnelle « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle » (FAP 2021 V4X80). France Travail, enquête BMO 2026 : 36,1 % des 1 138 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.
Où travailler : des employeurs du secteur Sécurité, défense, secours
Des établissements de 50 salariés et plus qui relèvent du secteur de ce métier, d'après le répertoire SIRENE de l'Insee. La sélection change chaque jour ; l'annuaire permet ensuite de chercher par département et par ville.
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