BUT Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines

Le programme

Le programme du BUT gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines forme à la gestion des organisations avec une spécialisation centrée sur les ressources humaines. Tu apprends à relier les besoins d’une structure, le suivi administratif du personnel, le recrutement, la formation et l’amélioration des processus internes.

• Gestion des organisations : comprendre le fonctionnement d’une entreprise ou d’une administration, ses processus et ses besoins.
• Gestion des ressources humaines : suivre les activités liées au personnel, à l’emploi, à l’intégration et aux parcours professionnels.
• Pilotage RH : contribuer à la mise en œuvre d’actions RH adaptées aux objectifs de la structure.
• Organisation du travail : analyser des méthodes, accompagner des changements et participer à l’amélioration des pratiques.
• Insertion, recrutement et accompagnement : identifier des besoins, orienter des personnes et soutenir des démarches professionnelles.

La durée est de 3 ans. La formation peut se suivre sous statut d’élève ou d’étudiant, en formation continue, en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage. L’alternance permet de partager le temps entre enseignements et périodes en entreprise.

Admission et conditions d'accès

Ce BUT est un bachelor universitaire de technologie de niveau 6, soit un niveau de sortie bac+3. Il s’adresse à toi si tu veux suivre une formation supérieure en gestion, avec une orientation vers les ressources humaines et le pilotage d’activités administratives.

Les voies d’accès possibles sont :

• après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant ;
• après un parcours de formation continue ;
• en contrat de professionnalisation ;
• en contrat d’apprentissage ;
• par expérience.

L’apprentissage est possible. Les conditions concrètes d’entrée dépendent de la voie choisie, de ton parcours et des règles de l’établissement qui prépare au diplôme.

Les métiers après BUT Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines

Débouchés

Ce BUT mène vers des fonctions liées à la gestion, aux ressources humaines, à l’organisation et à l’accompagnement professionnel. Les métiers cités ci-dessous correspondent aux intitulés visés.

• Conseiller en insertion professionnelle : il accompagne des personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou en formation, analyse leur situation et propose des stratégies d’insertion.
• Responsable en organisation en entreprise : il analyse les processus internes, conçoit des améliorations et accompagne leur mise en œuvre auprès des équipes.
• Assistant Ressources Humaines (RH) : il assure le suivi administratif du personnel, participe au recrutement, à la formation et au soutien des salariés.
• Chargé de recrutement : il identifie les besoins, diffuse les offres, sélectionne les candidatures et suit l’intégration des nouveaux employés.
• Directeur des Ressources Humaines (DRH) : il définit et pilote la politique RH, supervise les équipes RH et accompagne les transformations de l’organisation.

Où préparer BUT Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines ?

Établissements de notre annuaire qui préparent ce diplôme (Onisep, actions de formation initiale). Liste non exhaustive, classée par ordre alphabétique.

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Questions fréquentes

Sources : RNCP (France Compétences, export du 01/09/2026) et Idéo-Formations (Onisep). Fiche Onisep : onisep.fr. Mise à jour : 20/10/2026.