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Informatique, numérique, jeux vidéo

Scrum Master

Le scrum master accompagne une équipe informatique qui travaille en mode agile. Il facilite les échanges, aide chacun à comprendre les objectifs du projet et lève les obstacles pour que l’équipe avance mieux.

Niveau d'accès : Bac Métier en tension : les employeurs peinent à recruter Stage de 3e possible
Comment y arriver
Scrum Master
Bacniveau minimum
M1814code ROME
Métier en forte tension : les employeurs peinent à recruter

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension forte (classe 4 sur 5) pour la famille professionnelle « Techniciens d'étude et de développement en informatique » (FAP 2021 M1X80), médiane des 2 familles associées à ce métier (M1X80 : forte, M2X90 : très forte). France Travail, enquête BMO 2026 : 52,6 % des 27 458 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024

Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.

Le métier en bref

Le scrum Master joue un rôle clé dans la gestion agile de projets informatiques, favorise la collaboration et maximise la productivité.

  • Facilite les rituels Agile tels que les sprints, les rétrospectives et les daily meetings.
  • Assure la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet.
  • Optimise les processus et supprime les obstacles à la progression de l'équipe.
  • Encourage et soutient le développement de l'autonomie de l'équipe.
  • Veille à la bonne compréhension des objectifs du projet par toutes les parties.
  • Contribue à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe.

Une journée type

Tu commences la journée avec un daily meeting. Chacun partage ce qui avance, ce qui bloque et ce qui doit être clarifié. Ton rôle n’est pas de faire à la place de l’équipe, mais de l’aider à mieux coopérer. Tu reformules les objectifs, tu fais le lien avec les parties prenantes et tu repères les obstacles qui ralentissent le sprint.

Dans la journée, tu peux accompagner l’appropriation d’un outil, transmettre une méthode ou faciliter un échange entre développeurs, utilisateurs et responsables du projet. Tu gardes un œil sur les priorités, les risques et l’avancement. Le travail se fait souvent au bureau ou en télétravail, avec des réunions et de la coordination.

En fin de sprint, tu animes une rétrospective. L’équipe regarde ce qui a bien fonctionné et ce qui peut être amélioré. Tu encourages l’autonomie, l’innovation et les bonnes pratiques de développement.

Missions et activités

  • Faciliter les rituels agiles comme les sprints, les rétrospectives et les daily meetings.
  • Organiser les ressources du projet selon les besoins, les contraintes et les priorités.
  • Fluidifier la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes.
  • Supprimer les obstacles qui freinent la progression de l’équipe.
  • Encourager l’innovation et l’autonomie dans les méthodes de travail.
  • Promouvoir les bonnes pratiques de développement et d’amélioration continue.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main d’un outil ou d’une solution digitale.
  • Transmettre une technique, un savoir-faire ou des compétences utiles au projet.

Qualités et compétences

  • Avoir l'esprit d'équipe : tu travailles avec des développeurs, des utilisateurs et des parties prenantes, donc tu dois créer un climat de coopération.
  • Faire preuve d'autonomie : tu dois repérer les blocages, proposer des ajustements et avancer sans attendre qu’on te dise toujours quoi faire.
  • Faire preuve de leadership : tu guides l’équipe sans tout contrôler, en aidant chacun à prendre sa place.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : les objectifs, les priorités et les suivis de projet doivent être clairs pour tout le monde.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : en mode projet, les besoins évoluent et il faut garder le cap.

Conditions de travail

Le scrum master travaille dans le secteur informatique et télécommunication, souvent comme salarié du secteur privé en CDI ou CDD. Il est en contact avec une clientèle d’affaires ou d’entreprises, ainsi qu’avec les équipes projet.

Le travail se fait en mode projet, avec une station assise prolongée et une possibilité de télétravail. Des déplacements professionnels peuvent avoir lieu en zone nationale ou européenne. Le rythme peut devenir irrégulier lors des pics d’activité.

Comment devenir Scrum Master ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Master en Management de projet informatique ou une Certification Scrum Master.

Le chemin le plus court : avec une certification

Une Certification Scrum Master peut permettre d’accéder au métier, surtout si tu as déjà des bases en gestion de projet informatique, en développement de logiciels ou en travail d’équipe.

Avec un bac

Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent. À partir de là, tu peux construire un parcours vers la gestion de projet informatique et les méthodes agiles.

Après le bac

Le parcours cité pour ce métier est un Bac + 5 Master en Management de projet informatique. Il prépare à piloter des projets, gérer les parties prenantes, suivre les risques, organiser le temps et améliorer la performance d’une équipe.

Un stage de 3e est possible : c’est une bonne occasion d’observer un environnement numérique, le travail en équipe et la vie d’un projet informatique.

Les formations pour devenir Scrum Master

Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.

Stage de 3e ou alternance dans ce métier ? Les stages et l'alternance se cherchent par métier et par ville.

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Scrum Master : le métier en vidéo

Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.

Vidéos sur Onisep TV Vidéos sur Lumni

Scrum Master : questions fréquentes

Scrum master : c’est quoi ce métier ?

Le scrum master accompagne une équipe informatique qui travaille avec des méthodes agiles. Il facilite les réunions, aide à clarifier les objectifs, améliore la communication et lève les obstacles. Il ne remplace pas l’équipe : il l’aide à devenir plus autonome, plus organisée et plus efficace dans ses sprints.

Scrum master salaire : combien gagne-t-on ?

Le salaire dépend du statut, de l’expérience, du niveau de responsabilité, du type d’entreprise et de la convention appliquée. Ce métier s’exerce dans le secteur privé, en CDI ou CDD. Pour vérifier les grilles et repères à jour, consulte les sites de France Travail et de l’Onisep.

Devenir scrum master : quel accès choisir ?

L’accès indiqué passe par un niveau Bac + 5 Master en Management de projet informatique ou par une Certification Scrum Master. Le bac ou équivalent correspond au niveau minimum mentionné. Les bases utiles portent sur la gestion de projet informatique, la communication interne, la gestion d’équipe et le développement de logiciels.

Fiche métier scrum master : quelles sont les missions principales ?

Les missions tournent autour de la facilitation et de l’amélioration continue. Le scrum master anime les rituels agiles, organise les ressources, fluidifie les échanges, suit l’avancement et aide l’équipe à dépasser les blocages. Il peut aussi accompagner l’appropriation d’un outil et transmettre des méthodes de travail.

Métier scrum master : dans quelles conditions travaille-t-on ?

Le scrum master travaille en mode projet, dans l’informatique et les télécommunications. Il peut être au bureau ou en télétravail, avec une station assise prolongée. Il échange avec des équipes, des clients d’affaires ou des entreprises. Des déplacements professionnels sont possibles en zone nationale ou européenne.

Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension forte (classe 4 sur 5) pour la famille professionnelle « Techniciens d'étude et de développement en informatique » (FAP 2021 M1X80), médiane des 2 familles associées à ce métier (M1X80 : forte, M2X90 : très forte). France Travail, enquête BMO 2026 : 52,6 % des 27 458 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.

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