Gérant salon de coiffure

Le métier en bref

Une journée type

Tu arrives au salon avant les premiers clients. Tu vérifies le planning, les rendez-vous de la journée, la caisse et les produits disponibles. Tu ajustes l’organisation de l’équipe pour que chacun sache quoi faire : accueil, shampoing, coupe, technique, conseil ou vente de produits capillaires.

Dans la journée, tu passes d’un rôle à l’autre. Tu coiffes, tu accueilles, tu réponds aux demandes, tu aides un collaborateur sur une technique, tu règles un retard ou une question de client. Le contact avec le public est constant, alors tu gardes une attitude claire, calme et professionnelle.

Entre deux prestations, tu suis les objectifs de vente, tu repères les besoins de formation et tu encourages les idées nouvelles. En fin de journée, tu fais le point sur les stocks, les encaissements et l’organisation du lendemain.

Missions et activités

• Coordonner l’équipe du salon au quotidien et répartir les tâches selon les priorités.
• Accueillir les clients et garantir un service de qualité du début à la fin de la prestation.
• Réaliser des prestations de coiffure avec maîtrise des techniques attendues.
• Former les coiffeurs et techniciens aux nouvelles techniques de coiffure.
• Développer les compétences de l’équipe par des formations continues et des conseils sur le terrain.
• Fixer des objectifs de vente et suivre les résultats de l’équipe.
• Gérer les rendez-vous, les plannings, les opérations de caisse et les stocks de produits capillaires.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le salon.

Qualités et compétences

• Avoir l’esprit d’équipe. Tu travailles avec des coiffeurs et des techniciens : il faut savoir coordonner, aider et motiver.
• Avoir le sens du service. Les clients viennent pour une prestation, mais aussi pour être écoutés, conseillés et mis en confiance.
• Être force de proposition. Tu peux encourager la créativité, proposer des idées pour fidéliser la clientèle et améliorer l’organisation.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Entre les rendez-vous, la caisse, les stocks et l’équipe, tu dois savoir décider vite et garder le cap.

Conditions de travail

Le gérant salon de coiffure peut travailler comme salarié du secteur privé, en CDI ou en CDD, ou comme travailleur indépendant. Le métier se déroule en salon, avec une tenue professionnelle ou un uniforme selon l’établissement.

Le contact avec le public est permanent : accueil, écoute, conseil, gestion des attentes et fidélisation. Les horaires indiqués sont en journée, avec une activité rythmée par les rendez-vous, les prestations et l’organisation de l’équipe.

Comment devenir Gérant salon de coiffure ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.

Le chemin le plus court : viser le CAP Coiffure

Le niveau minimum indiqué est le CAP ou équivalent (niveau 3). Ce premier accès permet de poser les bases du métier : réaliser des prestations, connaître les produits capillaires et comprendre le fonctionnement d’un salon.

Pour renforcer ton profil : le BP Coiffure

Le Brevet Professionnel (BP) Coiffure est aussi cité comme accès possible. Il peut t’aider à aller vers davantage de responsabilités : organisation, animation d’équipe, suivi de la clientèle, gestion des rendez-vous et des stocks.

Se préparer sur le terrain

Pour devenir gérant salon de coiffure, il faut aussi développer des réflexes de gestion : caisse, planning, objectifs de vente, hygiène, sécurité et communication avec l’équipe.

Les formations pour devenir Gérant salon de coiffure

Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.

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Gérant salon de coiffure : le métier en vidéo

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Gérant salon de coiffure : questions fréquentes

Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), salaires : Salaire médian net mensuel de la famille professionnelle « Coiffeurs, esthéticiens » (FAP 2021 T0X60), tous âges, Insee enquête Emploi 2024, publié par la Dares dans Les tensions sur le marché du travail en 2024 (tableau B), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très forte (classe 5 sur 5) pour la famille professionnelle « Coiffeurs, esthéticiens » (FAP 2021 T0X60). France Travail, enquête BMO 2026 : 66,8 % des 14 579 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.