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Animaux, nature, agriculture

Chef d'équipe de travaux forestiers

Le chef d'équipe de travaux forestiers organise et supervise une équipe sur des chantiers forestiers. Sur le terrain, il veille à la qualité des travaux, à la sécurité, au matériel et peut participer à des actions de reforestation ou de conservation.

Niveau d'accès : Bac Métier en tension : les employeurs peinent à recruter Stage de 3e possible
Comment y arriver
Chef d'équipe de travaux forestiers
Bacniveau minimum
A1212code ROME
Métier en forte tension : les employeurs peinent à recruter

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très forte (classe 5 sur 5) pour la famille professionnelle « Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers » (FAP 2021 A0X42). France Travail, enquête BMO 2026 : 66,8 % des 2 695 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024

Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.

Le métier en bref

Le chef d'équipe de travaux forestiers, un rôle clé pour la qualité de la gestion des travaux forestiers et la préservation des espaces forestiers.

  • Supervise et coordonne les activités de l'équipe sur le terrain.
  • Contrôle la qualité des travaux réalisés et veille au respect du cahier des charges des chantiers et des normes de sécurité.
  • Forme les membres de l'équipe aux techniques forestières et à l'utilisation du matériel.
  • Gère et entretient les ressources matérielles nécessaires aux travaux forestiers.
  • Peut participer à des projets de reforestation et de conservation.

Une journée type

Tu commences ta journée sur un chantier en extérieur. Avant de lancer l'équipe, tu répartis les tâches, tu vérifies le matériel et tu rappelles les consignes de sécurité. Le cahier des charges guide les priorités : qualité du travail, respect du terrain et bonne organisation.

Sur place, tu coordonnes les activités, tu observes l'état des arbres et tu peux analyser des données de croissance ou de santé. Tu accompagnes aussi les nouveaux, en leur montrant les techniques forestières et l'utilisation correcte des outils. Si une méthode peut être améliorée, tu proposes une solution concrète.

Dans la journée, tu te déplaces sur une zone départementale ou régionale. Tu peux échanger avec différents interlocuteurs, suivre l'avancement du chantier et contrôler le résultat avant de préparer la suite des travaux.

Missions et activités

  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain.
  • Organiser le travail selon le cahier des charges du chantier.
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des normes de sécurité.
  • Former les nouveaux employés aux techniques forestières et à l'utilisation du matériel.
  • Gérer les ressources matérielles nécessaires aux travaux forestiers.
  • Analyser la croissance et la santé des arbres.
  • Proposer des améliorations techniques et suivre les évolutions du secteur.
  • Participer à des projets de reforestation et de conservation.

Qualités et compétences

  • Avoir l'esprit d'équipe : tu fais avancer le chantier avec les autres, en donnant des repères clairs à chacun.
  • Être force de proposition : tu cherches des améliorations techniques utiles et tu encourages les bonnes idées sur le terrain.
  • Faire preuve d'autonomie : tu dois prendre des décisions pratiques quand l'équipe est en intervention.
  • Faire preuve de sens des responsabilités : tu veilles à la sécurité, à la qualité des travaux et au respect du cahier des charges.

Conditions de travail

Le chef d'équipe de travaux forestiers travaille surtout en extérieur, sur des chantiers situés en zone départementale ou régionale. Les déplacements professionnels font partie du métier. Le poste peut exister comme salarié du secteur privé, en CDI ou CDD, ou comme salarié du secteur public.

Le travail se fait en journée. Il peut demander de porter ou manipuler des charges lourdes ou encombrantes. Le contact avec du public peut aussi faire partie des situations de terrain.

Comment devenir Chef d'équipe de travaux forestiers ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Brevet Professionnel (BP) ou Bac dans le domaine des travaux forestiers, ou avec un BTSA en gestion forestière.

Le chemin le plus court : viser le niveau demandé

Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent. L'objectif est donc de construire un parcours lié aux travaux forestiers, avec une formation qui prépare au terrain, aux techniques forestières, à la sécurité et à l'organisation du travail.

Avec un bac

Un diplôme de niveau Bac dans le domaine des travaux forestiers peut permettre d'accéder à ce métier, surtout si tu développes aussi des compétences d'encadrement, de gestion du matériel et de suivi de chantier.

Après le bac

Un BTSA en gestion forestière est aussi cité comme voie d'accès. Il peut correspondre à un parcours plus long, orienté vers la gestion forestière et la coordination d'activités sur le terrain.

Si tu es en 3e, un stage d'observation est possible : cherche une structure liée aux travaux forestiers pour découvrir le rythme réel d'un chantier.

Les formations pour devenir Chef d'équipe de travaux forestiers

Les formations reliées à ce métier sont en cours de rattachement. En attendant, consultez la liste des formations par famille.

Stage de 3e ou alternance dans ce métier ? Les stages et l'alternance se cherchent par métier et par ville.

Métiers proches

Offres d'alternance et entreprises qui recrutent : Chef d'équipe de travaux forestiers

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Chef d'équipe de travaux forestiers : le métier en vidéo

Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.

Vidéos sur Onisep TV Vidéos sur Lumni

Chef d'équipe de travaux forestiers : questions fréquentes

Chef cheffe d'équipe d'exploitation forestière : est-ce le même métier ?

Oui, chef ou cheffe d'équipe d'exploitation forestière fait partie des appellations proches de ce métier. Le rôle reste centré sur l'encadrement d'une équipe sur le terrain, l'organisation des travaux, le contrôle de la qualité et le respect des règles de sécurité.

Que fait un chef d'équipe de travaux forestiers au quotidien ?

Il coordonne les activités de l'équipe, organise le travail, suit l'avancement du chantier et contrôle les travaux réalisés. Il forme aussi les nouveaux aux techniques forestières, veille à l'utilisation du matériel et peut participer à des projets de reforestation ou de conservation.

Chef d'équipe de travaux forestiers salaire : combien gagne-t-il ?

Le salaire dépend du statut, du type d'employeur, de l'expérience, des responsabilités confiées et du secteur d'activité. Les repères de rémunération sont à vérifier dans l'encadré en bref de la page et dans les informations officielles de France Travail et de l'Onisep.

Chef d'équipe de travaux forestiers études : quel parcours choisir ?

L'accès se fait avec un diplôme de niveau Brevet Professionnel (BP) ou Bac dans le domaine des travaux forestiers, ou avec un BTSA en gestion forestière. Le niveau minimum indiqué est le bac ou équivalent. Le parcours doit préparer au terrain, à la sécurité et à l'encadrement.

Contremaître contremaîtresse d'exploitation forestière : quelles missions ?

Le contremaître ou la contremaîtresse d'exploitation forestière correspond à une appellation du même champ professionnel. Les missions portent sur l'organisation du travail d'équipe, le suivi des chantiers, le contrôle de la qualité, la gestion du matériel et l'application des consignes de sécurité.

Devenir chef d'équipe de travaux forestiers : par où commencer ?

Commence par t'intéresser aux travaux forestiers, aux essences de bois, aux outils de taille et aux conditions de chantier en extérieur. Un stage de 3e peut t'aider à observer le métier. Ensuite, vise un parcours de niveau BP, Bac ou BTSA lié au domaine forestier.

Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très forte (classe 5 sur 5) pour la famille professionnelle « Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers » (FAP 2021 A0X42). France Travail, enquête BMO 2026 : 66,8 % des 2 695 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Mise à jour : 20/10/2026.

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