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Santé et soins

Puériculteur

Le puériculteur accompagne les nouveau-nés, les enfants et leurs parents dans les soins, la santé et le bien-être au quotidien. Il travaille auprès de familles, de patients et d'équipes en crèche, halte-garderie, association ou établissement de santé.

Niveau d'accès : Bac +3 Métier en tension : les employeurs peinent à recruter Accessible en apprentissage Stage de 3e possible
Comment y arriver
Puériculteur
2243 €net par mois, médian de la famille professionnelle
Bac +3niveau minimum
J1507code ROME
Métier en forte tension : les employeurs peinent à recruter

Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très forte (classe 5 sur 5) pour la famille professionnelle « Infirmiers et sages-femmes » (FAP 2021 V1X80). France Travail, enquête BMO 2026 : 60,0 % des 36 491 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024

Indicateur calculé par famille professionnelle (données 2024, publiées le 4 février 2026) : il signale des difficultés de recrutement, pas une garantie d'embauche. Publication Dares.

Le métier en bref

Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.

  • Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général.
  • Organise la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure.
  • Evalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.
  • Accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation.
  • Met en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance.
  • Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, etc.), et diriger une structure d'accueil.

Une journée type

Tu commences ta journée en prenant les transmissions de l'équipe. Tu vérifies l'état de santé des enfants accueillis, tu repères les signes de douleur ou de fatigue et tu suis les protocoles de surveillance du nouveau-né. Selon la structure, tu peux aussi analyser des résultats d'examens médicaux et adapter la prise en charge.

Dans la matinée, tu échanges avec les parents. Tu les aides à trouver les bons gestes, à comprendre les besoins de leur enfant et à se sentir plus sûrs dans leur rôle. Tu accompagnes aussi les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité.

Le reste du temps, tu coordonnes l'équipe, tu conseilles les professionnels éducatifs et tu participes à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers. Tes horaires peuvent varier, avec du travail de nuit, des astreintes, des week-ends ou des jours fériés.

Missions et activités

  • Veiller à la santé, au bien-être général et au développement de l'enfant.
  • Organiser la prise en charge des enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure.
  • Évaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.
  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels et dans leur rôle éducatif.
  • Conseiller les équipes éducatives par de la sensibilisation, du conseil et de la formation.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles sanitaires ou de mesures d'adaptation.
  • Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers.
  • Coordonner une équipe et, selon le poste, diriger une structure d'accueil.

Qualités et compétences

  • Avoir l'esprit d'équipe : tu travailles avec des professionnels de santé, de la petite enfance et parfois avec une équipe à coordonner.
  • Être force de proposition : tu peux améliorer l'accueil, les protocoles et l'accompagnement des enfants selon les situations rencontrées.
  • Être à l'écoute : les parents ont besoin d'être entendus, rassurés et guidés dans les soins et l'éducation.
  • Faire preuve d'empathie : tu accompagnes des enfants, des familles et des patients dans des moments parfois sensibles.

Conditions de travail

Le puériculteur travaille au contact d'enfants, de familles et de patients, en association, crèche, halte-garderie ou établissement de santé. Le port d'équipement d'hygiène fait partie du cadre professionnel.

Les conditions peuvent inclure des déplacements professionnels, des horaires décalés, du travail de nuit, des astreintes, du travail par roulement, ainsi que des week-ends et jours fériés.

Comment devenir Puériculteur ?

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat de puéricultrice. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. Le niveau minimal indiqué est le bac ou équivalent.

Le chemin le plus court : viser l'accès demandé

Si tu veux exercer ce métier, l'objectif est d'obtenir le Diplôme d'État Puéricultrice. C'est la formation à retenir pour accéder à ce métier.

Avec un bac

Le bac ou équivalent correspond au niveau minimal d'entrée indiqué pour ce parcours. Il permet de te situer avant de préparer la formation exigée.

Après le bac

Le Diplôme d'État Puéricultrice se prépare en formation sous statut d'élève ou d'étudiant, en formation continue, en contrat de professionnalisation, par candidature individuelle ou en contrat d'apprentissage. L'apprentissage est donc possible pour cette formation.

Un stage de 3e peut être une bonne première approche pour observer le contact avec les enfants, les familles et les équipes.

Les formations pour devenir Puériculteur

Stage de 3e ou alternance dans ce métier ? Les stages et l'alternance se cherchent par métier et par ville.

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Offres d'alternance et entreprises qui recrutent : Puériculteur

Offres réelles, mises à jour plusieurs fois par jour, issues de La bonne alternance (service public). Clique sur « Autour de moi » pour les offres près de chez toi.

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Puériculteur : le métier en vidéo

Voir le métier exercé vaut mieux qu'une description : Onisep TV (reportages et témoignages de professionnels) et Lumni (vidéos du service public audiovisuel) proposent des vidéos gratuites. La recherche s'ouvre directement sur ce métier ; s'il n'y a pas de résultat, essaie avec un seul mot de l'intitulé.

Vidéos sur Onisep TV Vidéos sur Lumni

Puériculteur : questions fréquentes

Puériculteur : c'est quoi comme métier ?

Un puériculteur est un professionnel spécialisé dans les soins et l'accompagnement des nouveau-nés, des enfants et de leurs parents. Il veille à la santé, au bien-être et au développement de l'enfant. Il peut aussi conseiller les familles, accompagner les équipes éducatives et coordonner une équipe.

Puériculteur salaire : combien gagne-t-on ?

Le salaire dépend du statut, du type de structure, de l'expérience, des responsabilités et des horaires pratiqués, par exemple la nuit, les astreintes ou les week-ends. Pour vérifier les grilles et repères actualisés, consulte les sites de France Travail et de l'Onisep.

Quelles études pour devenir puériculteur ?

L'accès se fait avec le Diplôme d'État Puéricultrice. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. Le niveau minimal indiqué est le bac ou équivalent, puis le parcours passe par cette formation, possible aussi en apprentissage.

Peut-on devenir puériculteur sans le bac ?

Le niveau minimal indiqué est le bac ou équivalent. Sans ce niveau, il faut d'abord construire un parcours qui permette d'y accéder. Le métier demande ensuite le Diplôme d'État Puéricultrice, avec les vaccinations exigées par le Code de Santé Publique.

Sources : ROME 4.0 v461 (France Travail) et Idéo-Métiers (Onisep), salaires : Salaire médian net mensuel de la famille professionnelle « Infirmiers et sages-femmes » (FAP 2021 V1X80), tous âges, Insee enquête Emploi 2024, publié par la Dares dans Les tensions sur le marché du travail en 2024 (tableau B), tension : Dares et France Travail, Les tensions sur le marché du travail en 2024 : tension très forte (classe 5 sur 5) pour la famille professionnelle « Infirmiers et sages-femmes » (FAP 2021 V1X80). France Travail, enquête BMO 2026 : 60,0 % des 36 491 projets de recrutement jugés difficiles. Source : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-tensions-sur-le-marche-du-travail-en-2024. Fiche Onisep : onisep.fr. Mise à jour : 20/10/2026.

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